Kennziffer 6426WE14 Einrichtung WertigkeitEG 13 Arbeitsbeginn schnellstmöglich Bewerbungsschluss 25.03.2026 Arbeitsumfang Vollzeit, bis zum 30.04.2028 befristet

Das Institut für Regelungstechnik betreibt methoden-orientierte Grundlagenforschung zur Regelung nichtlinearer vernetzter und cyber-physischer Systeme unter Unsicherheiten. Die Spanne der Anwendungsgebiete reicht dabei von Energienetzen bis hin zu robotischen Systemen.

IHRE AUFGABEN

Forschung zu daten-getriebenen Verfahren der Regelungs- und Systemtechnik, insbesondere aktiv lernenden Verfahren
Unterstützung der Institutsleitung bei Akquise, Management und Durchführung von Drittmittelprojekten
Lehre im Bereich der Regelungstechnik und Systemtheorie

IHR PROFIL

Erforderlich

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Reglungstechnik oder Kybernetik oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

Erfahrungen im Bereich robuste und dual/aktiv lernende Regelungsverfahren für dynamische Systeme
umfangreiche Kenntnisse mathematischer Systemtheorie und des maschinellen Lernens
internationale Forschungserfahrungen im Bereich Systems and Control
Erfahrungen in der Lehre zu fortgeschrittenen Verfahren der Regelungstechnik
verhandlungssicheres Englisch (GER C1)

UNSER ANGEBOT

Möglichkeit zur sonstigen wissenschaftlichen Qualifizierung
ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Faulwasser, Tel.-Nr. +49 40 30601 3210, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für sowie ein .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschliesslich über unser Bewerbungssystem.