Kennziffer 12826T71 Einrichtung Finanzbuchhaltung WertigkeitEG 10 Arbeitsbeginn01.07.2026 Bewerbungsschluss 02.06.2026 Arbeitsumfang Vollzeit /Teilzeit, unbefristet

Das Referat 71 Finanzbuchhaltung an der TU Hamburg ist für sämtliche Tätigkeiten einer kaufmännisch ausgerichteten Finanzbuchführung, von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über die Abwicklung des Zahlungsverkehrs bis hin zur Erstellung der Jahresabschlüsse und der Konzernabstimmung mit der Freien und Hansestadt Hamburg zuständig und verantwortlich.

IHRE AUFGABEN

Aufbau, Einrichtung und Weiterentwicklung eines zentralen Fakturierungsmanagements für die TU Hamburg
Erhebung, Konzeption, Integration und Dokumentation von der Einführung eines zentralen Fakturierungsmanagements unter Einhaltung formeller und rechtsverbindlicher Vorgaben
Überwachung des Zahlungsverkehrs und Koordination mit allen Beteiligten
Kunden- und adressatengerechte Implementierung inklusive der erforderlichen Anwenderschulungen
allgemeine Unterstützung und Vertretung des Debitorenmanagements

IHR PROFIL

Erforderlich

Sie sind bei der TU Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder schwerbehinderten Personen nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Finanz- und Rechnungswesen, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

langjährige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und in der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen
sehr gute Kenntnisse in der Standardsoftware SAP, insbesondere des Moduls FI
sehr gute Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens öffentlicher Einrichtungen - DRIVE
selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Simone Osnowski, Tel.-Nr.+49 40 30601 4340, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für sowie ein .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.