Kennziffer 9326T61 Einrichtung Organisationsreferat WertigkeitEG 11 Arbeitsbeginn01.08.2026 Bewerbungsschluss 06.05.2026 Arbeitsumfang Teilzeit (70 %), unbefristet

Das Organisationsreferat an der TU Hamburg ist Teil der Personalabteilung. Wir unterstützen das Präsidium, die Abteilungen und Servicebereiche sowie die wissenschaftlichen Institute in allen Fragen der Organisation. Unser achtköpfiges Team ist engagiert und aufgeschlossen und freut sich darauf, Dich kennenzulernen. Wir arbeiten Dich schrittweise in Dein neues Aufgabenfeld ein und unterstützen Dich dabei jederzeit mit unserem Fach- und Erfahrungswissen.

DEINE AUFGABEN

Bearbeitung und Umsetzung von quantitativen und qualitativen Stellenveränderungen
Stellenbewertungen im Tarifbereich sowie im Bereich der Dienstposten
Stellenplanbewirtschaftung, inklusive Auswertungen aus KoPers
Beratung der Kundenbereiche in stellentechnischen und bewertungsrelevanten Fragen

DEIN PROFIL

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
o mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

Kenntnisse im Tarifrecht und im Fachverfahren KoPers
differenziertes Urteilsvermögen und analytisches Denken
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen
Berufserfahrung im Hochschulumfeld

DEIN ANGEBOT

ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
eine intensive Einarbeitung/Onboarding
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Hast du noch Fragen? Dann wende dich gerne an Frau Maiken Merkel, Tel.-Nr. +49 40 30601 3755, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für sowie ein .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.