Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiter-entwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Werkstoff- und Ober-flächentechnik – vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittel-geber – eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.01.2028 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• Forschungstätigkeit im Bereich Wärmebehandlung, Mikrostrukturentwicklung und mechanische Prüfung von Stählen
• Experimentelle Werkstoffcharakterisierung zur Bestimmung mechanischer Eigenschaftskennwerte unter statischer und zyklischer Belastung
• Analyse von Mikrostrukturen (Metallographie, REM, etc.)
• Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten in einem Projektkonsortium, Kooperation mit wissenschaftlichen und industriellen Partnern
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Berichten
• Forschungsdatenmanagement (Planung, Erhebung, Auswertung, Dokumentation und Sicherung von Forschungsdaten) nach den Regeln guter wissenschaftlicher Praxis

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademi-sche Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinen-bau/Werkstofftechnik/Werkstoffwissenschaft, oder vergleichbarer Disziplinen, das den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Fundiertes Fachwissen in den Wissensgebieten Wärmebehandlung, Mikrostrukturentwicklung, Stahlkunde und Werkstoffprüfung
• Kenntnisse hinsichtlich Werkstoffermüdung und Risswachstum sind wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Engagement sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Teilnahme an Tagungen
• selbständige, strukturierte und zielorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbun-gen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Reli-gion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten dar-über hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von In-ternationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser bis zum 31.10.2026.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Ines Gora (Tel. 0371/531-36171) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Prof. Lampke (Tel. 0371/531-36163).

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .