Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Berufungen, Organe und besondere Aufgaben im Bereich des Rektorats folgende Wissenschaftsmanagementstelle unbefristet zu besetzen:

Jurist/-in (m/w/d)

(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Themengebiete:

• Juristische Beratung des Rektorats im Allgemeinen und des Rektors im Speziellen, insbesondere im Rahmen der Außenvertretung
• Administrative Unterstützung des Rektors und weiterer Rektoratsmitglieder, insbesondere bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungsterminen sowie bei der Wahrnehmung von Vorstands- und Aufsichtsratstätigkeiten
• Geschäftsführerin/Geschäftsführer des Senats
• Wahrnehmung von Beauftragtenfunktionen des Rektorats (z. B. in Berufungsangelegenheiten)
• Koordinierung von Datenschutzaufgaben (Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten) und Stiftungsangelegenheiten

Die Bereitschaft, sich ggf. in weitere Themengebiete einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.

Wir suchen für dieses vielfältige Aufgabengebiet eine Persönlichkeit, die Erfahrungen im Hochschulwesen hat und, neben der Bearbeitung von komplexen juristischen Fragestellungen, Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitbringt.

Hierfür setzen wir voraus, dass Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium verfügen, idealerweise der Rechtswissenschaften mit einem abgeschlossenen 1. Staatsexamen und bevorzugt mit Schwerpunkt im Besonderen Verwaltungsrecht.

Wenn Sie außerdem über

• praktische Erfahrung im Verwaltungs- oder Wissenschaftsrecht
• Erfahrungen im Hochschulwesen
• Kenntnisse im Datenschutzrecht
• eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise im Sinne einer ausgeprägten Ermöglichungskultur
• sehr gute analytische Kompetenzen inkl. der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzuarbeiten
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit

verfügen, wäre dies für die Ausfüllung der Stelle förderlich.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser bis zum 03.09.2026.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Claudia Wagenitz (Tel. 0371/531-12210) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Dr. Michael Partmann (Tel. 0371/531-38573).

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .