Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für

den Geschäftsbereich 3 – Gebäudemanagement – in Abteilung 31

eine*n

Hausarbeiterin / Hausarbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 12.25-109/26

(EG 3 TV-L - befristet, Vollzeit)

Die Besetzung ist zum 01.01.2027 geplant.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung und ist für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers befristet.

Das Infrastrukturelle Gebäudemanagement - Abteilung 31 - gehört zum Geschäftsbereich 3.
Die Aufgaben liegen u.a. bei der Reinigung, Pflege der Außenanlagen, Umzüge, Sicherheitsdienst, Hausmeisterei, Poststelle und Telefonzentrale. Zusätzlich ist die Abteilung für die Hörsaalvergabe, Planung von Veranstaltungen unter Sicherheitsaspekten und für die gesamte Abfallentsorgung der TU Braunschweig zuständig.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Hausmeister bei seinen täglichen Arbeiten.

Hierzu gehören u.a. Transporte, kleinere Umzüge, leichte Montagearbeiten, Wechsel von Leuchtmitteln, Entsorgungen aller Art sowie im Außenbereich die Pflege und Reinigung der Grün- und Wegflächen.

Ihre Qualifikation

• Sie sind körperlich belastbar und können schwere Gegenstände heben und tragen
• Sie sind flexibel und können – nach Anweisung – selbstständig und im Team arbeiten
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BE (ehemals 3)
• Eine handwerkliche oder gärtnerische Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach 3 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.09.2026.

ANSPRECHPERSONEN

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne
Martina Gabelmann,
T + 49 531 391 4138.