Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Architektur

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Teilzeit (50 %)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

befristet bis 14. November 2028

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 3. März 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dipl.-Ing. Frank Lattke ().

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau

Für die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten auf dem Gebiet der Architektur, Baukonstruktion und Gebäudemodernisierung. Das Verbundvorhaben “Skalierbare Lösungen für den Einsatz von nachwachsenden Rohstoffen für die vorgefertigte serielle Gebäudesanierung unter Berücksichtigung des technischen Lebenszyklus“ entwickelt vor dem Hintergrund der Dringlichkeit der Bauwerksmodernisierung Strategien zur Anwendung serieller Bauteile und Prozesse zur Gebäudesanierung mit vorgefertigten Holzbauteilen. Der Fokus liegt dabei auf der Anwendung von Bauelementen für geeignete Bauwerkstypen der 60er bis 80er Jahre unter Berücksichtigung optimierter digitaler Planungs- und Produktionstechnologien und einer hohen Skalierbarkeit.

Eine kooperative Promotion wird bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissenschaftlichen Engagement angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Forschungstätigkeiten im Bereich serielle Sanierung: Untersuchung geeigneter Gebäude- und Konstruktionstypen in Gebäudeklasse GK 3-5 Entwicklung von Lösungsstrategien, Typisierung geeigneter Gebäude- und Fassadenkonstruktionen. Planung und Ausarbeitung von prototypischer Realisierung von Mustern und Funktionsmodellen bis zum Maßstab 1:1
• Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt und Ergebnispräsentation im Rahmen von Projekttreffen und Konferenzen
• Unterstützung bei der Publikation der Projektergebnisse in einschlägigen Fachmedien
• Selbstverwaltung in Projekt-, Zeit- sowie Aufgabenmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie sind bereit aufgrund Ihres Interesses an wissenschaftlichen Forschungsprojekten sich in neue komplexe wissenschaftliche Sachverhalte einzuarbeiten
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Fassadenkonstruktion sammeln
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den einschlägigen Planungs- und Grafikwerkzeugen
• Sie ergreifen gern die Initiative, sind kreativ und erreichen mit einer selbständigen, kommunikativen, projekt- und ergebnisorientierten Arbeitsweise eine hohe Arbeitsqualität
• Eine gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein bis zum 14.11.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.