Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Forschungsimpuls SPEECHES

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

zunächst auf zwei Jahre befristet, Option auf Verlängerung

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 6. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Cristian Axenie (E-Mail: ).

Wissenschaftlicher Mitarbeiter /Doktorand (w/m/d)

In dem durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls „Speech Processing in Health Sciences – SPEECHES“ arbeiten Forschende der Ohm in einem interdisziplinären Verbund an der Sprachverarbeitung in den Gesundheitswissenschaften. Sie forschen zur Weiterentwicklung von Sprachverarbeitung und deren Einsatz als Diagnosehilfe sowie in gesundheitsbezogenen Mensch-Maschine- und Mensch-Mensch-Interaktionen.

Im Rahmen des Projektes wird untersucht, wie das Sprachsignal den physiologischen und psychologischen Zustand entlang der gesamten Sprachproduktion widerspiegelt. Ziel in den Forschungen des Impulses ist es, sowohl die Qualität der Spracherkennung für atypische Sprache zu verbessern, als auch durch geeignete Modellierungen die automatische Sprachverarbeitung als diagnostisches Hilfsmittel weiterzuentwickeln.

Eine am Promotionszentrum Angewandte Informatik (PZAI) wird im Rahmen der Tätigkeit angestrebt und unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Forschung und Recherche im Bereich Embedded AI, mit Schwerpunkt auf Tools und Methoden zur Minimierung des Ressourcenbedarfs von ML-Modellen für den Einsatz von Sprachverarbeitungsmodellen und Sprachsynthese mit geringer Latenz auf Embedded- und Edge-Systemen
• Konzeption, Implementierung und Evaluation einer Entwicklungspipeline zur Optimierung und Bewertung von Modellen für automatische Spracherkennung (ASR) und große Sprachmodelle (LLM)
• Entwicklung und Analyse von Optimierungsmethoden wie Quantisierung, Pruning, Distillation und Approximation für klassische ML-Modelle und neuromorphe neuronale Netze
• Entwurf und Implementierung eines Vocoders zur präzisen Sprachsynthese unter Berücksichtigung linguistischer und phonetischer Aspekte
• Aufbau einer ressourceneffizienten Bereitstellungspipeline zur explorativen Anpassung und Bereitstellung optimierter Modellarchitekturen auf handelsüblichen Edge- und Embedded-Plattformen
• Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in eingebettete Systeme, Signalverarbeitung und maschinellem Lernen
• Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der Audioverarbeitung mit, insbesondere im Bereich Spracherkennung, -verarbeitung und -synthese
• Zudem haben Sie ein starkes Interesse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte
• Ferner sind Sie an Forschung und Arbeit in einem interdisziplinären Verbund interessiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein auf zunächst zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Option auf Verlängerung; bitte informieren Sie sich z. B. unter -dienst.info über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur
• Die Möglichkeit einer eigenständigen Promotion am Promotionszentrum Angewandte Informatik
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.