An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Zentrum für Qualitätsentwicklung (ZQE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektmitarbeiter (w/m/d) Teilzeit (50%), Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H Ref. Nr. A26-013

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Stelle ist eingebunden in das Projekt FoKuS@THM, das durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Programmlinie „Lehrarchitektur“ gefördert wird. FoKuS steht für die Foerderung von Kompetenzen und Skills. Im Rahmen des Projekts soll ein hochschulweites Kompetenzentwicklungskonzept zur Förderung von über-/fachlichen Kompetenzen entwickelt und umgesetzt werden.

Zur konzeptionellen Begleitung und strukturellen Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Studiengangsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Studiengängen zur strukturellen Integration des hochschulweiten Kompetenz-entwicklungskonzepts
• Konzeption und Abstimmung curricularer Implementierungsmodelle zur Verankerung der definierten Zukunftskompetenzen
• Steuerung und Moderation hochschulinterner Abstimmungsprozesse zwischen Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und Gremien
• Erarbeitung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Strukturvorgaben zur nachhaltigen curricularen Verankerung
• Begleitende konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der implementierten Strukturen

Unsere Anforderungen:

• Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkred. Master oder Uni-Diplom)
• Erfahrungen mit Strukturen der Studiengangsentwicklung sowie hochschulinterner Entscheidungs- und Abstimmungsstrukturen
• Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von Studiengängen
• Erfahrung in der Moderation komplexer Abstimmungs- und Entwicklungsprozesse
• Erste berufspraktische Erfahrungen an einer Hochschule wünschenswert
• Sehr sicherer Umgang mit Office-Programmen, vor allem Excel
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Kompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, hochschulweiten Projekt
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum08. Mai 2026.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Gaier, 0641 309-1053.