Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht für das Referat des Prorektors für Studium, Lehre und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n

Referent*in für MINT-Partnerschaften und Studienorientierung (w/m/d)

A13, Beschäftigungsumfang 100% (41 Stunden/Woche)
Kennziffer 6010 H

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung und Weiterentwicklung der MINT-Koordinierungsstelle der TH Mannheim
• Koordination der MINT-Angebote der TH Mannheim für Studieninteressierte
• Vernetzung der TH Mannheim mit Schulen, MINT-Anbietern und MINT-Initiativen in der Metropolregion Rhein-Neckar
• Koordination eines Beratungsangebots für Studieninteressierte in Bezug auf ein MINT-Studium
• Konzeption und Durchführung von Lehrerfortbildungen
• Akquise von Drittmitteln in Bezug auf die Schnittstelle zwischen Schule und Hochschule
• Lehre im Rahmen der Studieneingangsphase
• Verbindungsperson der TH Mannheim zu Kultusministerium, Regierungspräsidium und Wissenschaftsministerium

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Naturwissenschaften
• eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst
• substanzielle Erfahrung bezüglich Drittmittelakquise und Projektmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
• ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, insbesondere im schulischen und hochschulischen Umfeld
• pädagogische und didaktische Kompetenz sowie praktische Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen und Studierenden
• sicherer Umgang mit digitalen Medien und Content-Management-Systemen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Ansprechpartner*innen:: Fachliche Fragen richten Sie bitte schriftlich an den Prorektor für Studium, Lehre und Weiterbildung (prorektor_lehre(at)th-mannheim.de). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere .