Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Zum Sommersemester 2027 oder später ist in der Fakultät für Elektrotechnik folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Intelligente Robotik“ (w/m/d)

Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 819)

Sie vertreten das Fachgebiet Intelligente Robotik in Lehre und Forschung an der Technischen Hochschule Mannheim und verfügen über einen im industriellen Umfeld erlangten Erfahrungsschatz in der Entwicklung und praktischen Anwendung von modernen KI-Methoden in der Robotik. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Durchführung deutsch- und englischsprachiger curricularer Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Intelligente Robotik sowie verwandter Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Kollegium durch die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik sowie der Programmierung. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Physical AI idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• autonome industrielle Robotersysteme
• mobile Systeme (z.B. humanoide Roboter oder Drohnen)
• Perception, Bahnplanung und Navigation
• Vernetzung und Schwarmintelligenz
• praktische Implementierung lernender Systeme

Neben der Lehre wird auch die Beteiligung an angewandter Forschung und Entwicklung auf den oben genannten Gebieten sowie am Ausbau dieses zukunftsweisenden Fachgebiets in der Fakultät erwartet. Erfahrungen in Forschung und Entwicklung sowie der Beantragung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie am Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Instituten, Unternehmen und anderen Hochschulen. Die Fakultät für Elektrotechnik unterstützt Sie beim Start an der Hochschule und freut sich über Ihr Engagement bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung.

Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung ist Prof. Dr. Dennis Trebbels, Tel. 0621 292-6252 / E-Mail: d.trebbels@th-mannheim.de

Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG:

• Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer dem Arbeitsgebiet dienlichen, mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Dienstverhältnis:

Als Professorin/Professor haben Sie die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung der Vorraussetzungen erfolgt die Anstellung zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung@hs-mannheim.de, der Hochschule gerne für weitere Infor-mationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere