**Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.**
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) 2 Stellen
EG 13/E 14 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (65 %), befristet für 3 Jahre
Die Stellen bieten die Möglichkeit zur Promotion.
im Institut für Virologie, Eintrittstermin: 01.12.2026
Aufgabengebiet
Hochpathogene aviäre Influenzaviren (HPAIV) haben in den vergangenen Jahren weltweit zu verheerenden Verlusten in der Geflügelwirtschaft geführt und stellen auch für Wildvogelpopulationen, Säugetiere und Mensch eine zunehmende Bedrohung dar.
Im Projekt soll ein systematisches Monitoring unter einer ganzheitlichen Betrachtung der Gesundheit von Tier, Mensch und Umwelt durchgeführt werden, um mögliche Übertragungswege und den Verbleib der ausgeschiedenen Viren in der Umwelt zu untersuchen. Neben HPAIV soll die Gesamtheit der Influenza A Viren, weitere Erreger von Zoonosen sowie weitere in Nutztieren, Wildtieren und Umwelt vorhandene Viren betrachtet werden. Die Proben werden virologisch und molekularbiologisch untersucht. Die nachgewiesenen Viren werden anschließend in weiterführenden Analysen charakterisiert.
Zu den Aufgaben in diesem Projekt gehören:
Entnahme und Sammlung von Wildtier-, Nutztier- und Umweltproben, Nachweis und Quantifizierung von Influenzaviren und weiteren viralen Infektionserregern mittels molekularbiologischer und virologischer Methoden, Vorbereitung von Proben zur Nukleinsäuresequenzierung, Sequenzanalysen und phylogenetische Analysen, quantitative PCR und RT-PCR, Entwicklung und Optimierung von Laborprotokollen für Kot-, Tupfer-, Gülle-, Mist- und Umweltproben; Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und tierärztliche Approbation oder Masterabschluss in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit
- Hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Paul Becher und PD Dr. Alexander Postel, Telefon +49 511 953-8841, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 13.09.2026 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .