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Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Teilzeit
Hannover
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  **Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.**

Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin

  • Wir sind eine weltoffene Hochschule.
  • In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
  • Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
  • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftlerin/Agrarwissenschaftler (m/w/d)

je nach Qualifikation EG 14 TV-L oder EG 13 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (65 %), befristet für 3 Jahre

im Institut für Tierhygiene, Tierschutz und Nutztierethologie. Eintrittstermin: nächstmöglich

Aufgabengebiet

Mitarbeit im Verbundprojekt „Zukunft durch Wandel: Nachhaltigkeitstransformation der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Niedersachsen (agri:change)“ (Infos dazu finden Sie unter https://www.uni-vechta.de/koordinierungsstelle-transformationsforschung-agrar/projekte/aktuelle-projekt/projektstruktur).

  • Regelmäßige Erhebung einzeltierbezogener Tiergesundheitsdaten und Tierwohlparametern auf Schweinebetrieben
  • Auswertung sensorbasierter Tier- und Betriebsdaten
  • Pflege, Wartung und Instandhaltung der technischen Sensorsysteme
  • Kommunikation mit den beteiligten Landwirten*innen zu den regelmäßigen Aufgaben
  • Aufarbeitung retrospektiver Betriebsdaten mit Fokus auf den Einfluss klimatischer Bedingungen auf das Tierwohl und die Tiergesundheit
  • Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse (national und international)
  • Beteiligung an der Durchführung von wissenschaftlichen und projektbezogenen Veranstaltungen

Im Rahmen des Reallabors: „Adaptation von Haltungs-, Fütterungs- und Zuchtkonzepten bei Schweinen unter veränderten Klimabedingungen“ sollen innovative und tiergerechte Haltungskonzepte und deren Beitrag zu Tierwohl und Leistung untersucht werden. Um ein zukunftsfähiges, resilientes System zu gestalten, werden in einem transdisziplinären Ansatz die unterschiedlichen Akteure der Landwirtschaft aktiv in den Forschungsprozess mit eingebunden.

Die Möglichkeit zur kumulativen Promotion ist gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder der Agrarwissenschaften
  • gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu Dienstreisen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • Erfahrung und Interesse an der Haltung von Schweinen.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit sicheren Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Körperliche Eignung für die Arbeit mit Schweinen im Stall, den Umgang mit technischen Systemen, das selbstständige Fahren mit einem Kraftfahrzeug sowie Tätigkeiten am PC.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im Team.

Was wir bieten

  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
  • Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
  • Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundlichkeit
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Nicole Kemper, Telefon +49 511 953-8951, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.04.2026 über unser Online-Portal möglich.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .