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Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft:
SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten«
TP B03 »Virtuelle Bildung: Formationen und Transformationen von Bildungswissen«
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) eine*n
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (75%) (TV-L E13) im historischen Unterprojekt im Teilprojekt B03 »Virtuelle Bildung«
Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaft- lerinnen (m/w/d) aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human-Computer-Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medien- wissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse, die längst Teil des Alltags geworden ist und sich in vielfältigen lebensweltlichen Bezügen normalisiert hat. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt und wird von Wissenschaftlerinnen (m/w/d) der UA Ruhr getragen. Weitere Informationen unter: https://www.virtuelle-lebenswelten.de/. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.
Das erziehungswissenschaftliche Teilprojekt B03 »Virtuelle Bildung: Formationen und Transformationen von Bildungswissen« (TP-Leitung Prof. Dr. Norbert Ricken, Prof. Dr. Joachim Scholz und Prof. Dr. Henrike Terhart) untersucht Formations- und Transformationsprozesse von Bildungswissen in virtuellen Lebenswelten in einem gegenwartsorientierten und einem bildungshistorischen Unterprojekt (UP). In der ersten Förderphase wurden studentische Wissenspraktiken des Universitätsstudiums erforscht und in ein Konzept des Bildungswissens überführt. In der zweiten Förderphase soll diese Forschung auf weitere Disziplinen ausgeweitet und mit der Frage nach der Bedeutung von Prüfungspraktiken neu fokussiert werden. Das historische UP B03.2 wird dabei die Frage der Genese von Hochschulprüfungen und ihrer jeweiligen Praktiken im Zeitraum seit 1870 rekonstruieren, das gegenwartsbezogene UP wird aktuelle Praktiken in den Blick nehmen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 30.06.2030
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 25.05.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und wissenschaftliche Bearbeitung der projektspezifischen Forschungsfragen im Teilprojekt B03 »Virtuelle Bildung« (historisches UP B03.2)
- Archivstudien und Archivreisen in die Untersuchungsregionen innerhalb Deutschlands
- Erstellung eines Quellenkorpus, Quellensichtung und -transkription sowie Auswertung von Quellen und Forschungsliteratur
- Erarbeitung einer Monografie zum thematischen Fokus des UP B03.2
- Teilnahme am Forschungs- und Veranstaltungsprogramm des Teilprojekts sowie des gesamten SFB
- Mitarbeit an den Kernthemen des Forschungsverbunds, besonders im Projektbereich B »Wissen« sowie im Early Career Forum des SFB
- Mitwirkung an international ausgerichteter Veranstaltungs- und Publikationsorganisation gemeinsam mit den anderen Teilprojekten sowie im Rahmen der Virtuellen Universität und des Early Career Forums des SFB
Ihr Profil:
- Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) im Bereich der Erziehungswissenschaft oder der Geschichtswissenschaft
- Praktische Erfahrungen in der Nutzung von historischen Archiven und Kenntnisse und Erfahrungen im Lesen und Transkribieren deutscher Handschriften
- Theoretische und praktische Kenntnisse im bildungsgeschichtlichen Forschungsfeld, idealerweise im Bereich von Kulturgeschichte / Wissensgeschichte / historischer Praxeologie und Universitätsgeschichte
- Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten sowie engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Joachim Scholz , Tel.: +49 234 32 25731
Dr. Ina Bolinski (wiss. Koordinatorin) , Tel.: +49 234 32 20600
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5678 bis zum 25.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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