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Medizinische Fakultät:
Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (25,89 Std./Woche = 65 %) eine*n
Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Abteilung liegt auf dem Verständnis der molekularen Replikationsmechanismen sowie der klinischen Übertragungswege von Hepatitis- und Coronaviren, die beim Menschen schwere Infektionen verursachen. Ein weiteres zentrales Ziel ist die Entwicklung neuer Präventions- und Therapiestrategien. Das Hepatitis-E-Virus (HEV) ist eine häufige Ursache für akute virale Hepatitis. Die aktuellen Behandlungsmöglichkeiten, wie Ribavirin und Interferon-alpha, haben aufgrund von Nebenwirkungen und Resistenzen Einschränkungen, weshalb neue Therapien benötigt werden. Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass die Blockade von METTL3, einem sogenannten „host factor“, die HEV-Infektion signifikant reduziert. Mithilfe moderner Geneditierungs- und Sequenzierungstechniken wollen wir die Rolle von METTL3 bei der HEV-Infektion verstehen und neue antivirale Strategien entwickeln, die diese Mechanismen gezielt angreifen.
Gesucht wird eine engagierte Kandidat*in (m/w/d) mit einem Masterabschluss im Bereich Biowissenschaften, Biomedizin oder einem verwandten Fachgebiet.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 36 Monate
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 22.06.2026
Erwartet werden fundierte theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich der Molekularvirologie, insbesondere:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Mara Klöhn , Tel.: +49 234 32 12410
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5766 bis zum 22.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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