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Fakultät für Psychologie:
Lehrstuhl Klinische Kinder- und Jugendpsychologie
DZPG
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Doktorand*in (m/w/d)
Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) bündelt nationale Spitzenforschung, um die Translation von Forschungsergebnissen in die psychosoziale Versorgung zu beschleunigen. Der Standort Bochum-Marburg fokussiert sich dabei insbesondere auf die Förderung der psychischen Gesundheit im Kindes- und Jugendalter. Das Projekt LEGUAN (Lebenswelt Grundschule: Erhalt und Aufbau Neuer psychischer Gesundheitskompetenzen) widmet sich der frühzeitigen, niedrigschwelligen Prävention im schulischen Umfeld. Angesichts des steigenden Betreuungsbedarfs und des Fachkräftemangels zielt das Projekt darauf ab, die psychische Gesundheitskompetenz von Laienkräften (z. B. Personal im Offenen Ganztag oder in der Integration) systematisch zu stärken. Hierzu wird ein evidenzbasiertes Curriculum entwickelt, das auf dem DZPG-Flagship „Urban Mental Health“ basiert, und in einer multizentrischen Studie evaluiert.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Vorbereitung und Durchführung einer cluster-randomisiertern Machbarkeitsstudie
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 36 Monate
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 09.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Durchführung: Durchführung der cluster-randomisierten Machbarkeitsstudie an Bochumer Grundschulen mit n = 40 Einrichtungen.
- Curriculum-Adaption: Wissenschaftliche Mitarbeit an der bedarfsorientierten Weiterentwicklung von Interventionsinhalten für nicht-pädagogisches Personal.
- Evaluation & Datenerhebung: Durchführung von Online-Lernstandserfassungen (Wissensquiz) sowie statistische Auswertung der Primär- und Sekundäroutcomes.
- Wissenschaftliche Verwertung: Erstellung von Publikationen für internationale Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse im DZPG-Netzwerk.
- Interdisziplinärer Austausch: Aktive Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch mit den DZPG-Partnerstandorten.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Psychologie oder Erziehungswissenschaften. Wünschenswert ist eine begonnene, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in.
- Erfahrung in der psychologischen und/oder pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in der Arbeit mit KiTas/Schulen.
- Interesse an Interventionsforschung im Bereich Prävention und Therapie mit Kindern und Jugendlichen.
- Freude an wissenschaftlicher Arbeit und der Translation von Forschungsbefunden in die Praxis.
- Hohe Affinität zum Thema Prävention psychischer Störungen in der Kindheit.
- Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur kooperativen Arbeit im Team.
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache zum Verfassen wissenschaftlicher Texte und Vorträgen.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise und persönliches Engagement.
- Die Arbeitszeit wird im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse in Abstimmung mit der/dem Beschäftigten geplant.
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Promotionsumfeld in einem der führenden deutschen Forschungsnetzwerke (DZPG).
- Enge Einbindung in ein exzellentes Forschungsumfeld am Forschungs- und Behandlungszentrum für psychische Gesundheit (FBZ).
- Mentoring und wissenschaftliche Begleitung durch erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung bundesweit skalierbarer Präventionsmodelle mitzuwirken.
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Lukka Popp , Tel.: +49 234 32 23168
Dr. Babett Voigt , Tel.: +49 234 32 23168
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5665 bis zum 09.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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