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Medizinische Fakultät:
Zentrum für digitales Lehren und Lernen in der Medizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) - Weiterentwicklung des integralen Lernmanagementsystems myRUBmed
Das Zentrum für digitales Lehren und Lernen in der Medizin (ZDLLM) entwickelt und erforscht innovative Konzepte für die digitale medizinische Lehre an der Ruhr-Universität Bochum. Dabei verbinden wir medizinische Didaktik, Bildungswissenschaft, Informatik und Data Science, um digitale Lehr- und Lernprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Ein zentraler Baustein unserer Entwicklungsarbeit ist myRUBmed, ein integrales Lernmanagementsystem (iLMS) des Reformstudiengangs Medizin. Anders als klassische Lernplattformen verbindet myRUBmed curricular strukturierte Lerninhalte, Studienorganisation, Leistungsanforderungen und digitale Unterstützungsangebote in einer gemeinsamen Arbeits- und Lernumgebung für Studierende und Lehrende. Das System wird kontinuierlich um innovative Funktionen, unter anderem im Bereich Künstliche Intelligenz, adaptives Lernen und Learning Analytics, erweitert.
Zur konzeptionellen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung dieses Systems suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die digitale Lehr- und Lernprozesse aktiv mitgestaltet und deren Wirksamkeit wissenschaftlich untersucht. Eine Qualifizierung ist im Rahmen der Tätigkeit möglich.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 30.06.2029
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 07.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von myRUBmed als zentralem digitalen Lernmanagementsystem für das Medizinstudium in enger Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und weiteren Stakeholdern
- Analyse curricularer Anforderungen und Überführung dieser in digitale Konzepte und Nutzungsszenarien
- Planung, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Evaluationsstudien, Usability-Untersuchungen und Anforderungsanalysen
- Konzeption des Einsatzes innovativer Technologien, insbesondere KI-gestützter Funktionen, adaptiver Lernverfahren und Learning Analytics
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Systemarchitektur gemeinsam mit den technischen Entwicklungsteams
- Mitarbeit bei der Integration und Harmonisierung bestehender digitaler Systeme und Datenquellen innerhalb der medizinischen Lehre
- Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen sowie in Fachzeitschriften
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Bildungswissenschaften oder Hochschuldidaktik, Medizinpädagogik, (Medien-)Informatik, Medizin, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Darüber hinaus bringen Sie möglichst mehrere der folgenden Qualifikationen mit:
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernsysteme oder anderer komplexer digitaler Anwendungen im Hochschulkontext
- Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung von Evaluationsstudien
- Grundverständnis digitaler Systemarchitekturen und Freude an der Zusammenarbeit mit Softwareentwickler*innen
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Einsatz von Künstlicher Intelligenz, adaptiven Lernens und Learning Analytics
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
- Selbstständige, wissenschaftlich fundierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- die Mitarbeit an einem innovativen Digitalisierungsprojekt mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der medizinischen Ausbildung
- die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Medizinstudiums aktiv mitzugestalten
- ein interdisziplinäres Team aus Medizin, Didaktik, Bildungswissenschaft und Informatik
- vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung einschließlich Promotion
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- das umfangreiche Gesundheits- und Hochschulsportangebot der Ruhr-Universität Bochum
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe TV-L E 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Auf Wunsch der sich bewerbenden Person, kann die Stelle auch in Teilzeit angetreten werden.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Matthias Joswig , Tel.: +49 234 32 23070
Prof. Dr. Thorsten Schäfer
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6029 bis zum 07.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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