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Fakultät für Maschinenbau:
Lehrstuhl für Digital Engineering
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
Sie interessieren sich dafür, wie digitale Modelle, Daten und KI die Entwicklung technischer Produkte verändern? Sie möchten nach Ihrem Master-Abschluss eigene Ideen verfolgen, wissenschaftlich arbeiten und gleichzeitig den Bezug zu realen Anwendungen in der Industrie behalten? Dann bieten wir Ihnen am Lehrstuhl für Digital Engineering der Ruhr-Universität Bochum die Möglichkeit, eigenständig an aktuellen Forschungsfragen des modernen Maschinenbaus zu arbeiten und darauf aufbauend Ihr Promotionsvorhaben zu entwickeln. Im Mittelpunkt unserer Forschung steht die Frage, wie komplexe technische Produkte und ihre Lebenszyklen mithilfe von Methoden der virtuellen Produktentwicklung, Model-Based Systems Engineering, digitalen Produktmodellen, KI-gestützten Engineering-Methoden, intelligenter Datenverknüpfung und modernen IT-Architekturen effizienter und durchgängiger entwickelt werden können. Dabei verbinden wir klassische ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen mit Methoden aus Informatik und Systems Engineering.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) gestalten Sie diese Themen aktiv mit. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Forschungsthema, entwickeln neue Methoden und Konzepte und setzen diese prototypisch um. Gemeinsam mit Industrie- und Forschungspartnern erproben Sie Ihre Ansätze an praxisnahen Fragestellungen und präsentieren Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Zeitschriften. So bauen Sie schrittweise ein eigenes wissenschaftliches Profil auf und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Promotion.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 31.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung modellbasierter und KI-gestützter Methoden zur Analyse und Verbesserung technischer Produkte, Prozesse und Systemarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Kreislauffähigkeit.
- Einsatz und Weiterentwicklung generativer KI für Engineering-Aufgaben, z. B. zur Analyse technischer Informationen, zur Unterstützung von Entwicklungsentscheidungen oder zur intelligenten Nutzung von Produkt- und Lebenszykluswissen.
- Entwicklung von Konzepten für den Digitalen Produktpass (DPP) sowie semantischer Daten- und Wissensmodelle, um Informationen aus Entwicklung, Produktion, Nutzung und End-of-Life durchgängig zu verknüpfen und für nachhaltige Produktentscheidungen nutzbar zu machen.
- Entwicklung KI-basierter Assistenzsysteme, die technische Modelle, Daten und Wissen kombinieren und bei Analyse-, Entwicklungs- und Bewertungsaufgaben unterstützen.
- Konzeption und prototypische Umsetzung durchgängiger Datenarchitekturen und Schnittstellen, um Produkt- und Lebenszyklusdaten aus unterschiedlichen Systemen, Quellen und Lebenszyklusphasen interoperabel bereitzustellen und auszutauschen.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Universitätsstudium auf Master-Niveau (Maschinenbau, Angewandte Informatik, Mechatronik oder vergleichbares Ingenieurstudium)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Vorkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Virtuelle Produktentwicklung (VPE), Model Based Systems Engineering (MBSE) und Product Lifecycle Management (PLM)
- Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie idealerweise Erfahrungen mit weiteren Entwicklungs- und Simulationsumgebungen (z. B. MATLAB/Simulink oder Modelica).
- Idealerweise Erfahrungen im Einsatz von Versions- und Projektmanagementsystemen (z. B. GitHub, Jira, Confluence)
- Freude am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
- Kontakt zur Industrie im Rahmen von Kooperationen mit namhaften Unternehmen
- Nationale und internationale Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Universitätsumfeld
- Möglichkeit zur Promotion im Rahmen von Forschungsprojekten in einem hochaktuellen Themengebiet
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Detlef Gerhard , Tel.: +49 234 32 28009
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6048 bis zum 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
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