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Juristische Fakultät:
Juniorprofessur Öffentliches Recht und Energierecht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (9,9575 Std./Woche = 25 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
Die Juniorprofessur befasst sich mit dem deutschen und europäischen Staats- und Verwaltungsrecht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Rechtsfragen der Energie- und Rohstoffversorgung sowie auf den Themen Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit mitsamt ihrer inter- und intradisziplinären Bezügen.
Von der/dem Stelleninhaber:in (m/w/d) wird die Mitwirkung an der Tätigkeit der Juniorprofessur in Forschung und Lehre erwartet. Das betrifft insbesondere auch das Engagement bei der Fortentwicklung des Instituts für Berg- und Energierecht. Diese Stelle richtet sich ausschließlich an Personen, die entweder parallel ein Referendariat / Promotionsstipemdium absolvieren oder anderweitig eine Stelle im Umfang von mindestens 50 % innehaben.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 16.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre, einschließlich der Übernahme eigener Lehrveranstaltungen (AG) im Öffentlichen Recht
- Unterstützung aktueller Forschungsprojekte, insbesondere im Energie- und Klimaschutzrecht
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen und Fachvorträgen
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliches erstes (gern auch zweites) juristisches Staatsexamen
- Interesse an öffentlich-rechtlichen Fragestellungen in gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbruchsituationen, insbesondere an den Forschungsschwerpunkten der Juniorprofessur
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, die Bereitschaft zum selbstständigen - auch interdisziplinären - Arbeiten sowie Motivation und Engagement
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
- Gelegenheit zur Promotion und darüber hinausgehend Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Forschungstätigkeit
- Eigenes Doktorierendennetzwerk zum Austausch unter Doktorand:innen, Vernetzung mit kooperierenden Instituten im In- und Ausland sowie mit Praxispartnern (Unternehmen, Anwaltschaft, Verbände, Verwaltung)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, auf anderweitige Verpflichtungen der/des Stelleninhaber:in - etwa im Referendariat - wird Rücksicht genommen
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Jun.-Prof. Dr. Philipp Overkamp Tel.: +49 234 32 27333
Annika Bors Tel.: +49 234 32 27333
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5641 bis zum 16.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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