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Institut für Arbeitswissenschaft:
Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) im Rahmen des durch das BMFTR finanzierten Forschungsprojektes "HyKoSy"
Das Projekt wird mit einem Wissenschaftspartner aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften und mehreren Praxispartnern (Schwerpunkt Produktion, Vertrieb und Zulieferbeziehungen) durchgeführt. Es befasst sich mit der resilienz- und kompetenzförderlichen Gestaltung von Arbeitssystemen unter Nutzung generativer künstlicher Intelligenz und Entwicklung zukunftsweisender Personaleinsatzformen. Bei der ausgeschriebenen Stelle geht es um die theoretische und empirische Auseinandersetzung mit Mensch-KI-Arbeitssystemen und hybriden Personaleinsatzformen unter Aufbau eines Resilienzmonitorings. Es wird die Bereitschaft sich in einem interdisziplinären Team zu engagieren, eigenständig zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Bewerbungen können auch erfolgen, wenn das Masterstudium noch nicht ganz abgeschlossen ist.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, bis 31.12.2028 (Projektende)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 12.01.2026
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Gestaltung von Mensch-KI-Arbeitssystemen einschließlich Erfolgsmessungen
- Qualitative und quantitative Untersuchung der organisatorischen und individuellen Resilienz
- Systematisierung von Resilienzkriterien in Abhängigkeit von Kontextfaktoren und Personaleinsatzvarianten
- Prozessbegleitung bei Praxispartnern
- Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse in Fachzeitschriften
- Präsentation von Forschungserkenntnissen bei Fachkonferenzen
- Erprobung und Validierung neuer Personaleinsatzformen auf verlängerte Lebensarbeitszeit
Ihr Profil:
- ein Prädikatsexamen (Master) der Arbeitswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Psychologie oder verwandter Disziplinen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute Methodenkenntnisse
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit an zwei Arbeitstagen pro Woche
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Timo Uesbeck , Tel.: +49 234 32 27876
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5258 bis zum 12.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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