Seite teilen
Medizinische Fakultät :
Humangenetik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n
administrativen und technischen Labormanager*in (m/w/d)
Die Abteilung für Humangenetik ist im Bereich der modernen humangenetischen Diagnostik und Forschung tätig, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf NGS-basierten Methoden inkl. Genomanalysen liegt.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 09.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Laborprozesse und des Gerätebetriebs inkl. Koordination und Führung des Laborpersonals in einer leitenden Rolle
- Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung von Laborabläufen und -verfahren (inkl. Durchführung von Laborexperimenten und Etablierung neuer Protokolle)
- Unterstützung beim Aufbau und der Implementierung eines Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)
- Überprüfung der Probendokumentation, Koordination und Nachverfolgung des Probenstatus (inkl. ggf. Erfassung von Probendaten für die Probenannahme)
- Verwaltung von Laborgeräten sowie Sicherstellung zeitnaher Reparaturen oder Ersatzbeschaffungen (inkl. Verwaltung und Pflege von Wartungsverträgen)
- Unterstützung bei Bestellungen insb. von Beschaffungsanträgen
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards inkl. Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in Biowissenschaften, Biologie, Biochemie oder vergleichbar mit mehrjähriger Laborerfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer humangenetischen Diagnostik (ISO, DAkkS)
- Gute IT-Kenntnisse und/oder die Bereitschaft sich mit neuen Systemen auseinander zu setzen
- Umfassende Erfahrung mit NGS-Workflows und anderen molekulargenetischen Methoden
- Ausgeprägte und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Selbstständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeitsverhalten
- Fähigkeit, ein Team effektiv zu koordinieren und zu leiten
- Praktische Erfahrung in der DNA-/RNA-Extraktion aus verschiedenen Geweben von Vorteil
- Erfahrung mit LIMS-basierter Nachverfolgung von Vorteil
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem Umfeld wissenschaftlicher Exzellenz
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung gemäß den geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Ein unterstützendes, kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die bisher in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Ruhr-Universität Bochum stehen oder standen.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Herr Prof. Huu Phuc Nguyen Tel.: +49 234 32 23839
Frau Kowalczyk 0234 32 18483
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5889 bis zum 09.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
SOCIAL MEDIA