Interessenbekundungsverfahren: Koordinierende:r Betriebswirt:in (w/m/d) für die NRW-Landesförderung und EFRE/JTF-Förderung

Willkommen bei einem Arbeitgeber, bei dem die Energiewende auch eine betriebswirtschaftliche Aufgabe ist. Willkommen im Wandel.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt.

Im Fachbereich „Energie“ (ETN 1) widmen wir uns vollumfänglich verschiedensten Förderprogrammen rund um das Thema Energie in Nordrhein-Westfalen.

Im Fachbereich „Regionalentwicklung und Digitalisierung“ (ETN 4) betreuen wir Fördermaßnahmen zu verschiedenen Themen der Regionalentwicklung sowie dem Querschnittsthema Digitalisierung. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Strukturwandel, nachhaltiger Tourismus, Wissens- und Technologietransfer sowie dem Themenbereich Mobilität und Logistik.

Ihre Aufgaben im Team

Sie arbeiten bei ETN 1 in einem Team bestehend aus 29 Mitarbeiter:innen, darunter 14 Betriebswirt:innen. Das Team bei ETN 4 besteht aus 26 Mitarbeiter:innen, darunter vier Betriebswirt:innen.
In Zusammenarbeit mit eine:r weiteren koordinierenden Betriebswirt:in (w/m/d) verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Umsetzung von verschiedenen Förderinitiativen des Landes NRW und unter dem Dach des EFRE/JTF im Bereich der Energieforschung und Innovationsförderung (bei ETN 1). Bei ETN 4 liegt der Schwerpunkt auf der Innovationsförderung im EFRE- und Landesbereich mit einem Fokus auf verschiedenen Themen der Regionalentwicklung sowie dem Querschnittsthema Digitalisierung (bei ETN 4).
Dabei planen Sie Termine und Fristen in Abstimmung mit den Auftraggebenden und unter Berücksichtigung interner Prozesse und Vollzugspläne, z. B. zu Laufzeitbeginn oder Kassenschluss.
Sie erstellen Statistiken und Übersichten zur Steuerung des Mittelabflusses und zeichnen u.a. Bewilligungen mit.
Sie analysieren förderrechtliche Fragestellungen, stimmen sich mit internen und externen Partnern ab und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
Sie beraten Antragstellende und Kolleg:innen in betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragen.
Sie sind zuständig für die Kapazitätsplanung sowie themenspezifische Anleitung und Koordination der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen in Absprache mit der Leitung Administration.
Zudem übernehmen Sie die vollständige betriebswirtschaftliche Bearbeitung von Förderanträgen.

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ bringen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit, die Sie durch entsprechende jahrelange berufspraktische Tätigkeiten erworben haben.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des öffentlichen Verwaltungsrechts, der Bundes- und Landeshaushaltsordnung, des Bilanz- und Steuerrechts, des Vergaberechts sowie des Vertrags- und Insolvenzrechts.
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich der betriebswirtschaftlichen Bearbeitung von Anträgen sowie in der Qualitäts- und Prozesssicherung.
Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen.
Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
Perspektiven: Ausgeschrieben sind zwei KBW-Stellen, die bei ETN 1 und ETN 4 ab dem 01.01.2027 zu besetzen sind: Eine Stelle ist bis voraussichtlich 31.03.2028 vorgesehen, die zweite Stelle ist eine feste Stelle ohne Befristung. Die konkrete Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen arbeitsvertraglichen Voraussetzungen.
Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
Arbeitsumgebung: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen.

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: 39 Stunden/Woche

Gehalt: EG 11 TVöD-Bund

**Bewerbungsfrist:**08.11.2026

Kontakt: Frau Ha Phuong Nguyen Thi

Telefon: 030 20199-3581