STELLEN-AUSSCHREIBUNG 339/2025

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

Im Rektorat ist die Stelle als

Chief Information Officer (CIO) / Leitung Digitale Strategie (m/w/d)

zu besetzen.

Entgelt­gruppe:
15 TV-L oder entsprechende außertarifliche Regelung

Ein­stellungs­datum:
zum nächst möglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:
100 %

Die Otto-von-Guericke-Universität steht für Exzellenz in Forschung und Lehre. Um unsere Spitzenposition auch im digitalen Zeitalter zu sichern, bündeln wir unsere IT-Kompetenzen neu. Wir verfügen über eine starke operative Basis mit einem leistungsfähigen Rechenzentrum, spezialisierter eVerwaltung, einer Koordination für Forschungsdatenmanagement sowie Experten für Sicherheit und Datenschutz.

Wir suchen Sie als strategischen Kopf, der diese Fäden zusammenführt. Sie berichten direkt an das Rektorat. Dabei agieren Sie nicht allein: Ein etabliertes CIO-Gremium steht Ihnen beratend zur Seite, um die Bedürfnisse aus Wissenschaft und Verwaltung direkt in Ihre Strategie einfließen zu lassen.

Ihre Aufgaben:

Als CIO sind Sie der oberste Architekt unserer digitalen Landschaft. Sie bewegen sich souverän im Spannungsfeld zwischen „Freiheit der Forschung“ und „Sicherheit der Verwaltung“.

• Strategische Gesamtverantwortung: Sie entwickeln die IT-Strategie der Universität weiter. Dabei greifen Sie Impulse des CIO-Gremiums auf und überführen diese in eine kohärente Roadmap.
• Interne Kommunikation und Verbindungsstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Entscheidungen, insbesondere der Fakultäten.
• Management des CIO-Gremiums: Sie moderieren den Dialog im CIO-Gremium zwischen den Vertretern der Fakultäten und der Verwaltung und nutzen dieses als strategischen Sparringspartner.
• Integration & Steuerung: Sie übernehmen die Integration des Rechenzentrums in die gesamtstrategische Ausrichtung, führen den neu zu schaffenden Bereich des KI-Managements, und begleiten Projekte wie z.B. das Campus Management.
• Integration Forschungsdaten & eVerwaltung:
  -Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle eVerwaltung zusammen.
  -Sie flankieren die Koordination Forschungsdatenmanagement infrastrukturell, um sicherzustellen, dass unsere Speicher- und Archivierungslösungen den modernen Anforderungen der Wissenschaft (NFDI, FAIR-Data) entsprechen.
• Governance & Sicherheit: Gemeinsam mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten und der Datenschutzbeauftragten etablieren Sie eine pragmatische IT-Sicherheitsarchitektur und sorgen für deren operative Umsetzung
• Ressourcenmanagement: Sie verantworten das zentrale IT-Budget, steuern das Portfoliomanagement und verhandeln Campus-Lizenzen.

Ihr Profil: Managerin, Visionärin, Diplomat*in

Wir suchen keine reine Technik-Administration, sondern eine Management-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Eine Promotion ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen IT-Leitung oder im IT-Management, idealerweise in komplexen Organisationen (Hochschulen, Forschungseinrichtungen oder öffentliche Verwaltung).
• **Gremienkompetenz:**Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsgremien und verstehen es, unterschiedliche Interessengruppen (Wissenschaft vs. Verwaltung) zu moderieren.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in IT-Governance (z.B. COBIT, ITIL) und Enterprise Architecture Management. Ein Verständnis für akademische Prozesse (z.B. Forschungsdatenzyklen) sowie rechtliche Rahmenbedingungen (BSI-Grundschutz, DSGVO, OZG) wird vorausgesetzt.
• Persönlichkeit: Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, technische und ökonomische Notwendigkeiten in die Sprache der Wissenschaft und Verwaltung zu übersetzen.

Wir bieten: Gestaltungkraft & Rückhalt

• Schlüsselposition: Eine neu geschaffene Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Zugang zur Hochschulleitung und der Unterstützung durch das CIO-Gremium.
• Umfeld: Ein intellektuell stimulierendes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Spezialisten (RZ, FDM, eVerwaltung).
• **Rahmenbedingungen:**Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten).
• Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TV-L [oder: AT-Vergütung].

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Prorektor Planung und Haushalt Prof. Dr. Helmut Weiß email: rp@ovgu.de, Tel.: +49 391 67-58540/-58766.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 19. Januar 2026über das Online-Bewerbungsportal.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen