Für das Institut für nachhaltige Bewässerung und Wasserwirtschaft im ländlichen Raum der Fakultät Bau-Wasser-Boden am Campus Suderburg suchen wir zum 01.08.2026 eine*n

wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt NassMoor

Vergütung

EG 11 TV-L

Umfang

19,9 Std./Woche

Befristung

bis zum 31.12.2028

Beginn

01.08.2026

Standort

Suderburg

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

• Wartung und Betrieb von Sensoren und Messgeräten im Feld
• Unterstützung bei der Datensortierung und Ablage in einer Datenbank
• Datenauswertung, -interpretation, sowie -verarbeitung
• Darstellung von Projektergebnissen z. B. in GIS
• Durchführung der geplanten Versuche und Erprobung
• Erstellen digitaler Inhalte, Unterstützung bei der Betreuung der Institutswebseite
• Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Präsentation der Ergebnisse

Sie bringen mit:

• Bachelorabschluss im Umwelt- oder Baubereich
• Vorkenntnisse im Bereich von Klimawandeleinflüssen auf sensible Ökosysteme insbesondere auf den Wasserhaushalt (z. B. Hochmoore)
• erste Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im Umgang (Datenauswertung, -interpretation, sowie -verarbeitung) mit Umweltmessdaten
• Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Tätigkeit in hohem Maße ein dynamisches, offenes Auftreten und ausgeprägte Kontaktfreude.
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und eine hohe Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
• Wir wünschen uns eine Person, die ein hohes Engagement zeigt und Freude an der Arbeit im Bereich der Forschung besitzt. Das beinhaltet unter anderem auch die Erarbeitung von neuen Projektideen“

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie .

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 12.06.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei erfragen.