Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Ingenieur*in Wasserinfrastruktur und digitale Lehre (m/w/d)

Vergütung

EG 11 TV-L

Umfang

19,9 Std./Woche

Befristung

auf zwei Jahre

Beginn

nächstmöglich

Standort

Wolfenbüttel

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

• Konzeption, Aufbau und Betrieb eines Laborversuchsstands zum Rückstauschutz einschließlich Einbindung in die Lehre
• Entwicklung und Implementierung eines KI-gestützten Assistenzsystems für Lehrveranstaltungen sowie Auswertung und Aufbereitung von Datensätzen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lehrinhalten und Unterstützung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten, insbesondere durch Recherche und Aufbereitung von Inhalten

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Energie/Umwelt/Biologie), Smart City Engineering, Green Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Lehre und Forschung
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie .

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 22.04.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei erfragen.