Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Referentin / Referent (w/m/d) für Open Badges und Microcredentials in Teilzeit (50%)

Organisationseinheit

Servicestelle Lehre und Didaktik

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Teilzeit (50%)

Vergütung

E9b nach TV-L

Vertragslaufzeit

bis zum 31.12.2027

Bewerbungsfrist

bis zum 11.01.2026

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Lebendige Campus-Atmosphäre

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote

Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Servicestelle Lehre und Didaktik angesiedelt. An der Servicestelle Lehre und Didaktik erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres und interkulturelles Team, das innovative Lehr- und Lernformate aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Didaktik, Digitalisierung und Hochschulentwicklung und setzen gemeinsam mit dem Team Impulse für qualitativ hochwertige Lehre.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Konzepts zu Open Badges
• Wartung und Pflege eingeführter Open Badges sowie Implementierung von neuen Badges
• Erprobung und Einführung von Microcredentials in der Lehre sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks zum Thema Microcredentials
• Unterstützung bei der Schaffung struktureller und technischer der Rahmenbedingungen für den Einsatz von Microcredentials in Abstimmung mit dem Projekt OTHorizont
• Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Beratungsangeboten zum Thema Microcredentials und Open Badges
• Dokumentation, Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse zu Open Badges und Microcredentials für interne und externe Zielgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Bildungsmangement im Hochschulkontext oder in einem vergleichbaren Bildungsbereich sowie in der Nutzung von Moodle oder vergleichbaren LMS
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Bildungsprozesse, der Projektarbeit z.B. in bildungsbezogenen Entwicklungsprojekten und in der Mediengestaltung mit grundlegenden Designprinzipien (Farben, Typografie, Layout)
• Kenntnisse in der Administration von Moodle und im Bereich digitaler Zertifikate, Open Badges und Microcredentials sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulakteuren als auch interdisziplinär im Team
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl (lisamarie.preuschl@oth-regensburg.de; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Frau Antje Nissler (antje.nissler@oth-regensburg.de)