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Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Sonstige
Regensburg
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Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Referentin / Referent (m/w/d) für gleichstellungsfördernde Maßnahmen in Teilzeit (75%)

Organisationseinheit

Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Teilzeit (75%)

Vergütung

E9b nach TV-L

Vertragslaufzeit

bis zum 31.08.2029

Bewerbungsfrist

bis zum 15.02.2026

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Lebendige Campus-Atmosphäre

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Integriert in die Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt sind Sie Mitglied im Projekt "Professorinnenprogramm 2030". Sie koordinieren und entwickeln in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Konzepte und Maßnahmen, die der Förderung der Gleichstellung von Frauen an der OTH dienen.

Ihre Aufgaben

  • Projektkoordination für ein Förderprogramm der Bundesregierung (Professorinnenprogramm 2030)
  • Koordination und Abwickklung zusätzlicher gleichstellungsfördernder Maßnahmen
  • Organisation und Dokumentation von Projekttreffen
  • Budgetverwaltung, Berichte und Änderungsanträge mitbetreuen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement Gleichstellung (u. a. Evaluationen, Monitoring, Zertifizierungen, Förderanträge)
  • Planung und Organisation von frauenspezifischen Sensibilisierungsmaßnahmen (u. a. Veranstaltungen, Fortbildungen, Ausstellungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
  • Erfahrungen in der Koordination und Abwicklung von Projekten
  • Sehr hohe Gendersensibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl (lisamarie.preuschl@oth-regensburg.de; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Frau Prof. Dr. Birgit Scheuerer (birgit.scheuerer@oth-regensburg.de)