Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie ein Teil unserer Hochschule! Wir besetzen aktuell:

Professur: Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement

Fakultät

Architektur

Einstiegstermin

01.10.2026

Vergütung

W 2

Standort

Regensburg

Bewerbungsfrist

15.03.2026

Von uns für Sie

Lehrentlastung für Neuberufene

Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld

Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden & Studierenden

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.

vorzulegen.

Das erwartet Sie

• Lehrtätigkeit im Bereich Gebäudetechnik und Energie unter besonderer Berücksichtigung projektorientierter Planungs-, Steuerungs- und Umsetzungsprozesse in der gebauten Umwelt; zugleich eröffnet sich Ihnen ein breites Feld innovativer Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung in einem interdisziplinären und zukunftsorientierten Umfeld
• Aktive Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studienangebote der Fakultät, insbesondere durch die Integration moderner Ansätze des energetischen und technischen Bauens sowie des nachhaltigen Projektmanagements
• Engagement in der anwendungsorientierten Forschung mit Fokus auf energieeffiziente Gebäudetechnik, nachhaltige Energiesysteme, technische Gebäudeausrüstung und projektbezogene Prozessoptimierungen
• Ausbau und Pflege fachlicher sowie praxisorientierter Kooperationen – auch auf internationaler Ebene – mit Wirtschafts- und Forschungspartnern zur Stärkung innovativer Lehr- und Forschungsvorhaben

Das bringen Sie mit

• Vertiefte Fachkompetenz und berufspraktische Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Energieeffizienz und/oder Technische Gebäudeausrüstung in Kombination mit projektorientierten Planungs- und Managementmethoden,
• die Fähigkeit, aktuelle technische, energetische und prozessuale Inhalte praxisnah und unter Einsatz zeitgemäßer Lehr- und Lernmethoden zu vermitteln,
• die Bereitschaft, Studierende intensiv zu begleiten, individuell zu fördern und eine konstruktive Lernumgebung zu gestalten,
• die Motivation, wissenschaftliche Expertise, Praxiserfahrung und innovative Perspektiven aktiv in die Weiterentwicklung der Fakultät einzubringen
• sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung und Bereitschaft, Entwicklungs- und Führungsaufgaben zu übernehmen, insbesondere im Hinblick auf Aufbau, Weiterentwicklung oder Leitung von Studienangeboten im Bereich Gebäudetechnik, Energie oder Projektmanagement
• Engagement im Technologie- und Wissenstransfer, in Weiterbildung und anwendungsorientierter Forschung sowie Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Interesse an der Weiterentwicklung kooperativer Lehr- und Forschungsformate sowie an interdisziplinären Schnittstellen von Technik, Energie und Projektorganisation

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Architektur o. vgl.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Ihr KontaktFachliche Ansprechperson: Herr Prof. Andreas Emminger (andreas.emminger@oth-regensburg.de)

Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Dr. Elke Nagel (elke.nagel@oth-regensburg.de)

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.