Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Lehrkraft für besondere Aufgaben: Bauaufnahme und Vermessung

Fakultät

Architektur

Einstiegstermin

01.10.2026

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vergütung

E13

Vertragslaufzeit

unbefristet

Standort

Regensburg

Bewerbungsfrist

15.03.2026

Von uns für Sie

Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld

Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden & Studierenden

Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote

Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

Lebendige Campus-Atmosphäre

Standort mit guter Anbindung und zentraler Lage

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen.

Das erwartet Sie

• Durchführung und Weiterentwicklung der Lehre im Bereich Vermessungskunde (Nivellement, Höhen- und Geländeschichtenaufnahme, sowie analoges und digitales Architekturaufmaß, photogrammetrische Mess- und Bildgebungsverfahren) sowie Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten in den Bereichen Bauforschung und Bauen im Bestand
• Einführung und Anleitung von Studierenden in formtreuer händischer Bauaufnahme sowie in digitaler Bauaufnahme zur Erstellung computergestützter formtreuer Bauaufnahmezeichnungen
• Anleitung beim Aufbau bauwerksunabhängiger Messsysteme und Integration der gewonnenen Daten in bestehende Softwarelösungen
• Leitung der Werkstatt Vermessungskunde inklusive Ausleihverwaltung, Betreuung und Pflege aller analogen und digitalen Vermessungsgeräte der Fakultät

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt werden umfassende Kenntnisse:

• Ausgeprägte bauhistorische und bauforscherische Kompetenz sowie solide Kenntnisse im Wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch eine einschlägige Abschlussarbeit
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Vermessungstechnik sowie in der zugehörigen Softwarelandschaft
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Datenaufbereitungsprozessen
• Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Anleitung von Studierenden, verbunden mit ausgeprägter Planungs- und Organisationfähigkeit sowie sehr gutem Zeitmanagement

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Interesse an wissenschaftlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschungsprojekten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• Interkulturelle Erfahrung in Verbindung mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.), der Fachrichtungen Architektur, Historischer Bauforschung oder einem verwandten Fachgebiet
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule

**Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Ihr Kontakt**Fachliche Ansprechperson: Herr Prof. Andreas Emminger (andreas.emminger@oth-regensburg.de)
Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Waleska Leifeld (waleska.leifeld@oth-regensburg.de)

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.