Für die Tiny Design School (TDS) der Muthesius Kunsthochschule, Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektmanager:in / Tiny Design School (m/w/d)

mit gestalterischem, didaktischem und organisatorischem Schwerpunkt in Teilzeit 50 % (zzt. 19,35 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Die Tiny Design School ist ein mobiles Bildungs- und Vermittlungsformat der Muthesius Kunsthochschule Kiel. Wir bringen Design dorthin, wo Menschen sind – mit Workshops zu Design, KI, digitalem Handwerk, Nachhaltigkeit sowie VR/XR, durchgeführt in einem ausklappbaren Anhänger. Die TDS richtet sich an Kinder, Jugendliche, Schulen und Unternehmen in Schleswig-Holstein und verbindet Design, Handwerk und Zukunftstechnologien mit gesellschaftlicher Teilhabe.

Über uns

Das DLC Art Lab ist Teil des landesweiten Digital Learning Campus Schleswig-Holstein. Wir gestalten eine Praxis digitaler Kultur in Design und Kunst und verbinden digitales Lernen, neue Technologien und kulturelle Bildung mit Gestaltungskompetenzen. Ziel ist eine breite gesellschaftliche Teilhabe an der digitalen Transformation in Schleswig-Holstein.

Wir entwickeln und erproben innovative Formate für den KI-Salon, für die Digital Week (DiWo), Ausstellungen sowie hochschulübergreifende Lernangebote.

Das Projekt wird aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Schleswig-Holstein – Der echte Norden- gefördert.

Deine Aufgaben

Die Stelle koordiniert den Projektbereich der Tiny Design School im DLC Art Lab an der Muthesius Kunsthochschule insbesondere bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Organisation der Workshopangebote und Lernformate.

Schwerpunkte:

Workshop- und Bildungsarbeit:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im Bereich Design, KI und Mediengestaltung in Abstimmung mit den Projektpartnern
• Entwicklung und Umsetzung von didaktischen Konzepten für unterschiedliche Zielgruppen unter Einbeziehung von Studierenden und Kolleg*innen
• Durchführung von Ferien- und Nachwuchsformaten (z. B. Junior-Trainer:innen) für Schulen und Bildungsträger
• Dokumentation und Evaluation von Workshops und Projekten zusammen mit den Projektpartnern
• Gemeinsame Recherche und Diskussion zu Referent:innen, geeigneten Materialien, didaktischen Methoden und Partner:innen

Organisation & Betrieb:

• Begleitung, Durchführung, Koordination und Organisation aller Abläufe der TDS, Auf- und Abbau, Transporte.
• Inventarisierung, Materialpflege und Koordination von Materialverbrauch und Bestellungen
• Leitungsassistenz, (Termin- und Ablaufmanagement, Projektübersichten, Arbeitsunterlagen)

Im Team:

• Enge Abstimmung mit der Projektleitung, den Projektpartner*innen und dem Team zu Aufgaben, Prioritäten und Wochenzielen
• Dokumentation von Workshops durch Filmmaterial für Social Media
• Vorbereitung von Text- und Bildmaterial für interne und externe Kommunikation

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design (z. B. Kommunikations-, Produkt-, Interior-, UI/UX-Design) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, ggf. Figma)
• Grundlegendes technisches Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten
• Kompetenzen in Designvermittlung, Bildung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
• Strukturierte, engagierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend und Wochenendterminen

Was wir Dir bieten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Darüber hinaus bieten wir:

• Kreatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Design & Bildung
• Zugang zu Bildungs- und Lernformaten des DLC.SH Netzwerkes
• Flexible Arbeitszeiten und ein interdisziplinäres Team
• Mitarbeit an innovativen, didaktischen Lern- und Workshoopformaten

Die Muthesius Kunsthochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Muthesius Kunsthochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Portfolio und Links zu deinen Social Media Accounts) bis zum 05. April 2026 vorzugsweise in elektronischer Form einzureichen über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter ein. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um die Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Abs. 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen kannst Du unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei tarifrechtlichen Rückfragen stehen Dir Frau Bente Clausen (clausen[at]muthesius.de oder 0431-5198-410) sowie Frau Dilay Boran (boran[at]muthesius.de oder 0431-5198-508) zur Verfügung.