Sachbearbeiter*in Einkauf-Bauleistungen

Vergütung

49.831 € - 58.940 €

Umfang

Vollzeit/Teilzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das wartet auf dich

Du wirst Teil eines agilen, dynamischen und multidisziplinären Teams.
Wir holen Dich da ab, wo Du stehst und werden Dich individuell onboarden.
Du trägst Verantwortung für die Auswahl, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von rechtssicheren Vergabeverfahren für Bauleistungen als öffentlicher Auftraggeber.
Du prüfst, erstellst und veröffentlichst Vergabeunterlagen.
Du prüfst, wertest und dokumentierst revisionssicher Angebote und bereitest Vergabeentscheidungen vor.
Du wirkst auf Augenhöhe an der Weiterentwicklung standardisierter Einkaufs- und Vergabeprozesse mit.
Du führst Beschaffungsprozesse im Unterschwellenbereich durch.
Du vertrittst bei Bedarf bei der Beschaffung von Non-Food- und Food-Artikeln.
Du betreibst ein zielorientiertes Lieferantenmanagement.

Das bringst du mit

Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung im baugewerblichen Kontext abgeschlossen.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich.
Du arbeitest strukturiert und analytisch und bringst eine hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft mit.
Dich zeichnet ein hohes Bewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit aus.
Du hast schlicht Spaß am gemeinsamen Arbeiten und besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du schaust gerne über Deinen Tellerrand hinaus und hast Spaß an der Arbeit in Schnittstellen.
Regeln und Strukturen geben Dir ein gutes Gefühl.

Unsere Benefits

Flexibles und mobiles Arbeiten

Tarifliche Sicherheit:
EG 9a TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge
wird durch uns finanziert

Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass

Fahrradleasing

Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung

30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bis zum 17.06.2026 über den gelben Button oder den QR-Code!

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.