Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
An unserer Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zur
unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig (50 %), vorausgesetzt, es gehen zwei entsprechende Bewerbungen ein und eine Abdeckung beider Arbeitsbereiche und der Nachmittage ist gewährleistet. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG.
Services im Informationsbereich mitzugestalten ist unsere Aufgabe. Sie haben Lust und Interesse, daran in unseren Teams flexibel mitzuwirken und schätzen ein breites Arbeitsfeld, das sich in Bewegung befindet. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam im Rahmen dieser unbefristeten Stellen die Aufgaben anzugehen.
Sie sorgen mit Ihrem Service täglich dafür, dass Menschen Zugang zu den Informationen erhalten, die sie benötigen. Dies umfasst insbesondere die durch IT-gestützte Verwaltung geprägten Arbeitsbereiche:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u. a. Motivationsschreiben mit Hinweis auf den gewünschten Stellenanteil) mit den üblichen Unterlagen bis 22.02.2026 über unser Online-Bewerberportal an die Leiterin der Universitätsbibliothek, Frau Dr. Maria Löffler. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.