Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen ist eine der größten Hochschulen für Soziales und Gesundheit sowie Deutschlands größte staatlich anerkannte Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Derzeit sind 5.300 Studierende in über 20 Studiengängen an den vier Standorten eingeschrieben. Als weltoffene Hochschule bietet sie Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Beschäftigten ein Umfeld für persönliche Entfaltung und Entwicklung. Die katho kooperiert mit 80 Partnerhochschulen in 40 Ländern weltweit.

An der Münster ist zum 01.01.2027 eine Stelle als

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden (75,31 %) zu besetzen.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und dem Projekt „Beziehungsgestaltung und künstliche Intelligenz in sozialen Situationen und sozialen Berufen (B-KISS)“ zugeordnet.

Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Programms „Forschung an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW)“ und der Förderlinie „HAW-ForschungsAkzente 2025“ gefördert.

Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines Rahmenmodells für den Einsatz von KI in der Praxis sozialer Berufe. Das Projekt wird erfassen, wie sich der Umgang mit KI im Kontext sozialer Berufe gestaltet, welche Chancen und Schwierigkeiten sich dabei ergeben, und wie Rahmenbedingungen wie gesetzliche und institutionelle Vorgaben sowie begrenzte (z. B. finanzielle und planetare) Ressourcen sich auswirken. Dabei werden Fallbeispiele herangezogen, die auf Basis einer Literaturrecherche entwickelt werden, um im Experimentieren mit diesen Fallbeispielen möglichst konkret zu erfassen, wie Fachkräfte und Studierende im Umgang mit KI handeln und wie sich insbesondere die Kommunikation mit KI-basierten Sprachmodellen gestaltet. Auf Basis unserer Ergebnisse soll es möglich werden, Kompetenzen genau zu beschreiben, die Fachkräfte und Studierende im Umgang mit KI brauchen.

Die Aufgaben umfassen:

• Gestaltung der Kooperationsbeziehungen zu den am Projekt beteiligten Akteur_innen: den teilnehmenden Leistungsträgern und deren Mitarbeitenden sowie den teilnehmenden Studierenden
• Entwicklung von Erhebungsinstrumenten: Sie entwickeln im Forschungsteam auf Basis eines Scoping Reviews drei Fallvignetten, einen Fragebogen und Leitfäden zur Nutzung von und Überzeugungen in Bezug auf KI
• Eigenständige Datenerhebung: Sie führen eine Umfrage unter Fachkräften und Studierenden mittels Fragebogen, Fokusgruppeninterviews und experimentelle Workshops zur KI-Nutzung bei einer vorgegebenen Aufgabe durch.
• Eigenständige Datenauswertung: Sie werten die erhobenen Daten im Forschungsteam mit qualitativen und quantitativen Methoden aus. Sie leiten wissenschaftliche Hilfskräfte dazu an, Sie bei der Datenaufbereitung und beim Datenmanagement zu unterstützen.
• Dissemination und Publikation: Sie entwickeln im Forschungsteam ein Rahmenmodell für den Einsatz von KI in der Praxis sozialer Berufe. Sie erarbeiten mehrere Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften auf Basis der erhobenen Daten.

Wir erwarten:

• einen einschlägigen Hochschulabschluss: i.d.R. einen Master in Heilpädagogik/Inklusive Pädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Teilhabeforschung. Weitere Erfahrungen in der sozialwissenschaftlichen Forschung, auch zu Künstlicher Intelligenz, sind von Vorteil.
• die Bereitschaft, sich in neue forschungsmethodische Zugänge eigenständig und vertieft einzuarbeiten,
• die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Datenerhebung und eine Präsenz am Standort Münster.
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit in verlässlicher kollegialer Abstimmung und Teamfähigkeit.
• die Bereitschaft zur Promotion.

Wir bieten:

• Faire Vergütung: Ein Entgelt kann bis zu E 13 TV-L gezahlt werden
• ein kollegiales und hilfsbereites Team: In einem kleinen hochmotivierten, kompetenten und gut abgestimmten Team arbeiten wir eng und unterstützend zusammen. Die Projektleitung obliegt Prof. Dr. Gesa Linnemann, Prof. Dr. Sara Remke und Prof. Dr. Swantje Notzon.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
• Wissenschaftlichen Kompetenzerwerb: Teilnahme an methodischer Weiterbildung in qualitativer Forschung sowie an (inter-)nationalen Fachtagungen.
• Wissenschaftliche Entwicklungsperspektiven: Die katho ist Mitglied im Promotionskolleg NRW und hat ein hohes Interesse, Wissenschaftler_innen in ihren Promotionsvorhaben zu unterstützen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir erwarten, dass Sie sich mit den der Katholischen Hochschule NRW identifizieren.
Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Bitte schicken Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.10.2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Details

Einsatzort Straße Piusallee 89
Einsatzort PLZ / Ort 48147 Münster
Entgelt bis zu TV-L E 13 Teilzeit / Vollzeit 75,31 % Wochenarbeitszeit 30 h Bewerbungsfrist 15.10.2026
geplante Einstellung
01.01.2027 Ansprechpartner_in für die Stelle Prof. Dr. Gesa Linnemann (g.linnemann@katho-nrw.de), Prof. Dr. Sara Remke (s.remke@katho-nrw.de) und Prof. Dr. Swantje Notzon (s.notzon@katho-nrw.de) Telefonnummer Homepage