Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn Inno-Loop - Kennwort: 53-2026 NWF InnoLoop -

Ihre Chance an der HSZG

Die Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG) versteht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Potentialentwicklung seiner Mitarbeitenden auf Basis von Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit fördert. Sie bietet ein Umfeld, welches motiviert, sowie hervorragende Leistungen ermöglicht und würdigt. Engagement aller Beteiligten und Offenheit für Veränderung sind dabei unabdingbar.

CircEcon ist eine europaweit einzigartige Forschungsfabrik, welche neue Technologien für nachhaltige Produktion und Recycling entwickelt und gleichzeitig den wirtschaftlichen Wandel der Lausitz unterstützt. Der Fokus liegt dabei auf Technologien für eine treibhausgasneutrale Kreislaufwirtschaft und nachhaltiges Recycling von schwierigen Materialien. An CircEcon sind vier sächsische Hochschulen beteiligt: die TU Dresden, die TU Chemnitz, die TU Bergakademie Freiberg und die Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG).
Das Projekt InnoLOOP stellt die Befähigungen junger Nachwuchsforschen-den zur hochqualifizierten Tätigkeit in der Rohstoffwirtschaft, zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur nachhaltigen Anpassung von Recyclingprozessen im Strukturwandel der Region Lausitz in den Mittelpunkt. Dies soll in der neu errichteten Forschungsfabrik CircEcon im Industriepark Schwarze Pumpe am konkreten Beispiel der Elektronik-Altgeräte initiiert werden. Durch Zusammenarbeit der Bereiche Demontage, Sortierung, Thermochemische Konversion, Analytik und systemischer Nachhaltigkeitsanalysen entstehen Impulse in der Aufbereitungsforschung, den Materialwissenschaften, der Treibhausgasbilanzierung und der Forschung zur Arbeitsplatzgestaltung. Ziele sind ressourceneffiziente Aufbereitungsprozes-se.

Ihre Aufgaben

• Teamorientiertes Mitwirken bezüglich der Ziele des STEP-Nachwuchsforschungsprojektes InnoLOOP mit besonderer Orientierung auf Stärkung von Kooperationsbeziehungen mit einem industriellen Kooperationspartner in Südostasien, bevorzugt Malaysia
• Teamorientiertes Mitwirken bezüglich der Ziele des STEP-Nachwuchsforschungsprojektes InnoLOOP mit besonderer Orientierung auf Stärkung der Attraktivität für Forschungsarbeitskräfte aus Süd-ostasien, bevorzugt Malaysia
• Lösung technischer Forschungsaufgaben: u.a.
• Untersuchung des Einflusses einzelner frei wählbarer Betriebspara-meter auf die Ausbeuten thermochemischer Versuchsanlagen
• Konzipierung und Durchführung von Versuchsreihen unter Nutzung von Methoden der statistischen Versuchsplanung
• Sicherstellung der adäquaten Nutzung des Forschungsdatenmana-gements für die Dokumentation der Versuche
• Betreuung von studentischen Projekt-/Abschlussarbeiten
• Anleitung von studentischen Hilfskräften
• Aufbereitung und Kommunikation der Projektergebnisse in Berichts- und Präsentationsform und z.B. Mitarbeit bei Workshops und Bil-dungsangeboten für verschiedene Zielgruppen sowie beim Aufbau von Unternehmenskontakten.
• Aktive Mitwirkung in verschiedenen Bildungs- und Kooperations-aufgaben des Institutes und der Hochschule

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, zum Vertragsbeginn, dessen Abschluss zum maßgeblichen Zeitpunkt nicht länger als sechs Jahre zurückliegt.
• Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Energieverfahrenstechnik, insbesondere zur Gestaltung und Auswertung systematischer Versuche an bestehenden Anlagen.
• Nachweis hoher Kommunikationsfähigkeit und strategischen Denkens im Bereich des Technologietransfers.
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache sowie einer südostasiatischen Sprache.
• Erfüllung der persönlichen Fördervoraussetzungen der ESF-Plus-Richtlinie für die Tätigkeit als Nachwuchsforschende/r. Insbesondere darf keine vorherige ESF-/ESF-Plus-geförderte Promotionsförderung bzw. Beschäftigung als Nachwuchsforschende bzw. Nachwuchsforschender von mehr als 36 Monaten vorliegen, sofern nicht die in der Richtlinie vorgesehene Ausnahme für Postdoktorandinnen bzw. Postdoktoranden greift.

Wir wünschen uns außerdem:

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern in Südostasien, speziell Malaysia bzw. Kenntnisse der wissenschaftlichen, technologischen oder wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vor Ort.
• Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft bzw. industrieller Praxis.
• Interesse an einer Gründungstätigkeit im Bereich der Energieverfahrens-technik und an der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle in Sachsen.
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung interdisziplinärer Forschungs- und Entwicklungsprojekte.

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten im nationalen und internationalen Umfeld.
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Bereitschaft zur aktiven fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zur Teilnahme an den im Rahmen der Förderung vorgesehenen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Bereitschaft zu einer überwiegenden Tätigkeit am Standort Spreet-al/Industriepark Schwarze Pumpe.

Eckdaten

• Start: 01.11.2026
• Befristung: 31.10.2028
• Teilzeit (20 Stunden/Woche)
• Vergütung bis EG 13 TV-L
• Spreetal / Industriepark Schwarze Pumpe
• IPM

Kennwort:

53-2026 NWF InnoLoop

Bewerbungsende:

14.10.2026

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Sie haben Fragen?

Wir helfen gern weiter.

Fachliche Rückfragen an den Projektleiter:

Prof. Dr.-Ing. habil Tobias Zschunke

Weitere Informationen zur Hochschule finden Sie unter:

Die Hochschule Zittau/ Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts.

Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.hszg.de/hochschule/jobs-karriere/stellenangebote-der-hochschule-zittau/goerlitz

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