Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion

Kennziffer 40-2026 | Vollzeit | 18 SWS | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Zur Unterstützung und eigenverantwortlichen Durchführung von Lehrveranstaltungen in unseren Informatik-Studiengängen. Weiterhin ist eine Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts zur persönlichen Weiterentwicklung gewünscht.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, darin enthalten sind u.a. Module wie Grundlagen der Psycholoige und Ergonomie, Software Ergonomie und Usability Engineering, Mensch und Technik 1 + 2, UX Design for Mobile Devices
Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten im Bachelor- und Masterstudium sowie Abnahme von Prüfungen
Entwicklung und Einsatz moderner Lehrmethoden wie z.B. aktivierende Lehre, Integration digitaler Methoden und Flipped Classromm Konzepten
Mitgestaltung bei der Studiengangsentwicklung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion.
Mitwirkung an Forschungsaktivitäten im Bereich Mensch-Technik-Interaktion
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremienarbeit.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Mensch-Technik-Interaktion oder einem vervandten Studiengang
Fachkenntnisse für das ausgeschriebene Themengebiet
Erfahrung aus der Berufspraxis oder Forschungsaktivitäten wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen (idealerweis pädagogische Eignung – nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische Weiterbildung)
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27. August 2026 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet in Vollzeit bis zum 19.03.2032 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. September 2026 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr. Uwe Handmann

Dekan Fachbereich 1 / Leitung Institut Informatik

Telefon: 0208 882 54-802

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740

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