Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III – Bibliothek eine:n motivierte:n

Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (w/m/d)

Kennziffer 46-2026 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E9aDie Bibliothek ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule. Als Mitarbeiter:innen der Bibliothek arbeiten wir team- und bereichsübergreifend mit den Kolleg:innen aus E-Learning sowie IT- und Medientechnik zusammen und entwickeln nachhaltige Infrastrukturlösungen sowie serviceorientierte Angebote: von der Förderung der Informationskompetenz bis zur Weiterentwicklung der Hochschule als Lernort mit der Bibliothek als zentralem Bestandteil. Damit unterstützen wir Beschäftigte und Studierende in Forschung, Studium, Lernen und Lehren wirkungsvoll.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Hochschulangehörigen und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und unterstützen die Bibliotheksnutzer:innen an den Standorten Mülheim und Bottrop an den Informations- und Ausleihtheken sowie per Telefon, E-Mail und per Chat
• Sie arbeiten bei der Umsetzung moderner Service- und Beratungskonzepte sowie bei der konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung der HRW-Bibliothek mit
• Sie übernehmen Tätigkeiten der Erwerbung elektronischer und gedruckter Medien sowie in der technischen Buchbearbeitung
• Sie übernehmen Auf- und Einstellarbeiten, kümmern sich um die Bestandspflege und unterstützen die nutzerorientierte Präsentation der Bestände vor Ort
• Sie wirken an der Umstellung der Bibliothekssystematik von GHBS auf RVK mit, um die Auffindbarkeit der gedruckten Medien nachhaltig zu verbessern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
• Gute Kenntnisse im Bereich E-Medien, Informationstechnik und Katalogisierung
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Nutzer:innen im Publikumsbereich
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten bei überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04. Oktober 2026 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet (für ein Jahr ab Besetzung) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 04. November 2026 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Sören Niehäuser

Leiter Bibliothek

Telefon: 0208 882 54-240

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Kira Robrecht

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-5389

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740

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