Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Zum 01.04.2026 besetzen wir am Standort Wiesbaden

Zwei W2 Professuren „Soziales Recht als Gegenstand Sozialer Arbeit“

Kennziffer: SW-P-03/25, SW-P-08/25

im Fachbereich Sozialwesen - unser führt Sie hin

Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil.

Ihr Profil

• Sie können das Fachgebiet in seiner gesamten Breite sowohl in den Bachelor- als auch in den Masterstudiengängen des Fachbereichs vertreten
• Sie verfügen über ein transdisziplinäres Verständnis der Professionalität Sozialer Arbeit
• Sie bringen ein erstes juristisches Staatsexamen (oder einen vergleichbaren Studienabschluss) sowie eine Promotion im juristischen Bereich mit
• Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in Bezug auf die rechtlichen Bedingungen von gesellschaftlicher Teilhabe und Prozessen der In- und Exklusion (insbesondere anhand des Migrationsrechts, Sozialrechts, der Schuldnerberatung, des Rechts der Rehabilitation und Teilhabe, des Antidiskriminierungsrechts, der Grund- und Menschenrechte oder eines anderen für die Soziale Arbeit einschlägigen Rechtsgebiets)
• Sie weisen ein transdisziplinäres Rechtsverständnis auf und nehmen Recht in sozialen und politischen Kontexten mit Bezügen zu den Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit (insbesondere Migration, Armut, Behinderung, Gender, sexuelle Orientierung, Diversität oder Gewalt etc.) in den Blick
• Sie verfügen über im Feld ausgewiesene Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen, sowie einschlägige Forschungsaktivitäten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
• Sie bringen großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere )

Erwünscht sind zudem:

• Fallverstehen in der Sozialen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen
• Erfahrungen aus dem Menschenrechts- und Antidiskriminierungsbereich oder aus der Schuldnerberatung
• Methodenkompetenz, z.B. in Beratung, Mediation, Law Clinic etc.

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Rahmen des Forschungsinstituts RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM), sowie der Forschungsschwerpunkte „Professionalität Sozialer Arbeit“ und „Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit“
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

• Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements
• Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung
• Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austauschs
• Tätigkeit an einem forschungsstarken Fachbereich
• Mitgestaltung der Forschungsschwerpunkte „Professionalität Sozialer Arbeit“ und „Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit“
• Gemeinsame Profilierung der Wissenschaft Sozialer Arbeit an einer zukunftsorientierten Hochschule
• umfassendes Workshop- und Vortragsangebot durch das Forschungsinstitut RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM)
• Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stellen stehen unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Cara Röhner (cara.roehner@hs-rm.de) (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.01.2026.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.