Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „Flottengestaltung und Tourenplanung bei heterogenen Umweltpräferenzen von Verladern“ (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschungsprojekt zur umweltorientierten Planung von Fahrzeugflotten und -touren
• Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Simulationsmodellen umweltorientierter Touren- und Flottenplanungsprobleme
• Entwicklung und Implementierung von angepassten heuristischen und optimierenden Lösungsverfahren von Tourenplanungsproblemen
• Durchführung von Rechentests und Simulationsstudien zur Validierung von Planungsinstanzen und Evaluierung von Lösungsverfahren
• Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachaufsätzen und (internationalen) Vorträgen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Kenntnisse im Bereich des Operations Research insbesondere kombinatorischen Optimierung und Simulation
• Kenntnisse im Logistikmanagement, insbesondere der quantitativen Touren- und Transportplanung
• Erfahrung mit einschlägigen Programmiersprachen wie Python, R, C++, etc. sind von Vorteil
• Fähigkeit zum Wissenschaftlichen Arbeiten auch ohne Anleitung
• Gute Ausdrucksform in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch. Fähigkeit, komplexe Vorgehensweisen so darzustellen, dass sie Außenstehenden verständlich sind

Wir bieten

• Möglichkeit zum Aufbau internationaler Forschungskooperationen und -aufenthalte
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:75 %

Vergütung:EG 13 TV-Hessen

Befristung:gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre

Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:frühestmöglich

Kennziffer:WBS-M-70/25

Bewerbungsfrist:11.01.2026

Kontakt:Thomas Kirschstein (thomas.kirschstein@hs-rm.de)

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.