Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine

W2 Professur „KI-Engineering und audiovisuelle Anwendungen“

Kennziffer: ING-P-08/26

im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser führt Sie hin.

Sie haben umfangreiche Erfahrungen bei der Anwendung und Entwicklung von Verfahren der Künstlicher Intelligenz im Bereich Bild- Video- oder Audioverarbeitung? Sie möchten Ihre Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben? Dann suchen wir Sie!

Ihr Profil

• Hochschulabschluss auf dem Gebiet Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder einem verwandten Gebiet
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Berufliche Erfahrungen bei der Anwendung und Entwicklung von Verfahren der Künstlichen Intelligenz, insbesondere von maschinellem Lernen in einem oder mehreren der Bereiche Bild-, Video- oder Audioverarbeitung
• Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. fünf)
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl.: )
• Sowohl sehr gute Deutsch- als auch sehr gute Englischkenntnisse, da Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache angeboten werden müssen
• Gute Kontakte und Vernetzung in der Industrie sind von Vorteil

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Der Schwerpunkt der Professur liegt in der Entwicklung, Auswahl, Integration, Anwendung und Bewertung von KI-Modellen für Anwendungsfelder im Bereich der Informationsverarbeitung. Im Vordergrund stehen dabei KI-Anwendungsfelder, die eine Verarbeitung von Bild- und Audiodaten erfordern. Beispiele dafür sind Medienanwendungen, autonome Fahrzeuge, Verkehrsüberwachung und industrielle Bildverarbeitung.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Konzeption und Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten), auch samstags
• bevorzugt im Master-Studiengang „AI and Advanced Information Technology“ und im Bachelor Studiengang „Angewandte Ingenieurwissenschaften“, hier insbesondere in der Studienrichtung „Audiovisuelle Technologien & KI“
• in deutscher und englischer Sprache. Die Lehrveranstaltungen im Master „AI and Advanced Information Technology“ werden ausschließlich auf Englisch angeboten
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Betreuung von Promotionen im neugegründeten Promotionszentrum „Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft“ hessischer Hochschulen sowie in den Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule
• Förderung der Internationalisierung der Hochschule
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• Möglichkeit, ein vorhandenes aktuelles KI-Rechencluster zu nutzen und zu gestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Ruppel;
, Tel. 0611 9495-2237 (Vorsitz der Berufungskommission).

Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die dezentrale Frauenbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, Dr. Sonja Wegener (), wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.08.2026.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.