Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine

W2 Professur „KAMERA | BILDGESTALTUNG (AT)“

Kennziffer: DCSM-P-09/26

im Fachbereich Design Informatik Medien - unser führt Sie hin

Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsorientiert in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in mindestens einer der Denomination der Professur anverwandten Fachrichtungen wie z.B. Kamera, Mediengestaltung, Medientechnik, Filmgestaltung
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion (§ 68 Abs. 2 HessHG) bzw. einen gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG) oder die Befähigung zu künstlerischer Arbeit (§ 68 Abs. 2 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)
• Sie besitzen hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen, verfügen über theoretisches Wissen und haben umfassende praktische Erfahrungen in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von dokumentarischen oder szenischen Bewegtbildmedien (die Kompetenzen sind durch Arbeitsproben und Projekte nachzuweisen)
• Sie haben mehrjährige theoretische und professionelle fachliche Erfahrung in der Film- oder Medienbranche in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Bild- und Lichtgestaltung für szenische oder dokumentarische Formate
• Einsatz von digitalen Kamerasystemen sowie Objektiv- und Beleuchtungstechnologien
• Postproduktionsprozesse insbesondere der Farbkorrektur / Color Grading von Bewegtbild
• Sie verfügen über Erfahrung in der praxisnahen Vermittlung kameratechnischen und bildgestalterischen Fachwissens. Dazu gehört die Analyse von Drehbüchern und Produktionsplanungen, um geeignete technische und gestalterische Entscheidungen hinsichtlich Kamera, Licht und Zubehör abzuleiten
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere )
• Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
• Wünschenswert sind Erfahrungen in:
• der virtuellen Produktion
• internationalen Produktionen
• der Eco-friendly Production / Green Production
• der analogen Produktionstechnik
• der Forschung im Bereich Medien, die durch einschlägige Publikationen und Forschungsprojekte nachgewiesen werden

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
• Bevorzugt im Bachelor-Studiengang Media: Conception & Production und größtenteils in englischer Sprache im Master Screen Arts
• Die Vermittlung von theoretisch gestalterischen Fachkenntnissen im Bereich Kamera/Bild- und Lichtgestaltung sowie ihre praktische Anwendung im Produktionsprozess
• Die Vermittlung von theoretisch produktionstechnischen Aspekten im gesamten Produktionsprozess
• Die Vermittlung von künstlerischen und technischen Aspekten in der Postproduktion im Bereich Colorgrading
• Die Planung und Durchführung der Lehr- und Praktikamodule im Bereich Bildgestaltung/Kamera, Licht und Colorgrading für szenische, dokumentarische Filmproduktionen und (virtuellen) Studioproduktionen
• Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Personalführung z.B. in der Equipment-Ausleihe, der Laboraufsicht oder der Sicherheit in der Produktion

Wir bieten

• Ein attraktives und interdisziplinäres Umfeld in einem hochmotivierten und kreativen Team aus Mitarbeiter:innen und Professor:innen
• Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten und die Lehre an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften zu gestalten
• Technische Labore mit erstklassiger Ausstattung (Multifunktionales Produktionsstudio, 4K AV-Studio, Tonstudio, Fotostudio, 3D-Studio, Virtual Production Set u. a.)
• Ein großes internationales Netzwerk an Partneruniversitäten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die zentrale Frauenbeauftragte, Monika Stegmann (), wenden.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Claudia Aymar; Telefon 0611 9495 2144 claudia.aymar(@)hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.09.2026.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.