Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich DCSM / im Studiengang Angewandte Informatik als

Lehrkraft für besondere Aufgaben/Schwerpunkt „Programmierausbildung" (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Vorlesungen, Praktika und Übungen. Schwerpunkt sind die Grundlagen der Informatik z.B. Objektorientierte Softwareentwicklung, Programmierparadigment, Programmiertechnologien und Einführung in die Informatik. Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer 50%-Stelle 12 Semesterwochenstunden
• Vermittlung von Kenntnissen in der Projektarbeit bei größeren Softwaresystemen
• Überprüfung und Einhaltung der Sicherheitsaspekte und -vorschriften sowie Unterweisung der Studierenden in den Laboren des Studiengangs
• Mitarbeit in der Organisation des Studiengangs
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Selbstverwaltung
• Weiterentwicklung und Wartung des studiengangsinternen Automated Assessment/Intelligent Tutoring System für die Programmierausbildung „subato“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Informatik
• Langjährige Berufserfahrung im gesamten Bereich der Softwareentwicklung.
• Didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrung
• Starkes Interesse an eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikative Stärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit hervorragender Ausstattung
• Ein nettes, motiviertes, kommunikatives und integratives Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:50 %

Vergütung:E 13 TV-H

Befristung:nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.03.2028

Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:DCSM-M-25/26

Bewerbungsfrist:05.07.2026

Kontakt:Prof. Dr. Eva-Maria Iwer; eva.iwer@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.