Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Wiesbaden Busines School als

Lehrkraft für besondere Aufgaben für externes und internes Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen primär in den Bereichen des externen und des internen Rechnungswesens (z. B. Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, handelsrechtlicher Jahresabschluss, Controlling, Konzernrechnungslegung) in allen Studiengängen des Fachbereichs in Präsenz sowie in Form von E-Learning-Angeboten im Umfang von 24 Semesterwochenstunden
• Konzeption und Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien
• Abnahme und Bewertung von Prüfungen (unter anderem Hausarbeiten, Klausuren, mündliche Prüfungen, Abschlussarbeiten)
• Planung und Durchführung von Praxisbegleitveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss/Uni-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten, die idealerweise auf entsprechender Lehrerfahrung beruhen
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungsgebieten des externen und des internen Rechnungswesens sowie in den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• Nachweis der praktischen Erfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet
• Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und Lernplattformen
• Gute rhetorische und verbale Fähigkeiten
• Besonderes Geschick im Umgang mit Menschen
• Englische Sprachkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung der Wiesbaden Business School von Vorteil

Wir bieten

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:100 %

Vergütung:E 13 TV-H

Befristung:unbefristet

Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:WBS-M-03/26

Bewerbungsfrist:16.02.2026

Kontakt:Prof. Dr. Christian Fink; christian.fink@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.