Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist in dem Sachgebiet „Bau“ der Abteilung „Bau und Gebäudemanagement“ folgende Stelle zu besetzen:

Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination von Umbau- und Neubaumaßnahmen in inhaltlicher, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Dies umfasste sowohl die Durchführung eigener Projekte, wie die Steuerung externer Planer bei größeren Maßnahmen
• Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV
• Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Grundlagenermittlung der Bestandsgebäude

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Architektur
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung und dabei Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI
• Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau nachgewiesen)
• Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, CAD Software, AVA- und Terminplanungs-Programmen

Wir bieten

• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:100 %

Vergütung:EG 12 TV-Hessen

Befristung:unbefristet

Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:frühestmöglich

Kennziffer:HV-M-68/25

Bewerbungsfrist:11.01.2025

Kontakt:Ralf Weber (ralf.weber@hs-rm.de)

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.