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Hochschule Rhein-Waal

Hochschule Rhein-Waal
Teilzeit, Befristet
Kleve
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Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Forschungsprojekt „ResistCAM“ konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer und multifunktionaler Materialien für fortschrittliche Tarnungsanwendungen. Ziel des Projekts ist es, neue Material- und Beschichtungskonzepte zu etablieren, die hohe thermische Beständigkeit, Langlebigkeit sowie maßgeschneiderte optische, infrarote und elektromagnetische Eigenschaften vereinen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung nanostrukturierter Fasern, funktioneller Polymermaterialien, Nanomaterialien und fortschrittlicher Oberflächenbeschichtungen sowie auf dem Verständnis ihrer Struktur-Eigenschafts-Beziehungen. Im Rahmen des Projekts bringen wir unser Fachwissen in den Bereichen funktionelle Materialien, Nanofaserherstellung, Oberflächentechnik und fortschrittliche Materialcharakterisierung ein. Die Forschungsaktivitäten umfassen die Entwicklung und Optimierung elektrogesponnener Nanofaserstrukturen und multifunktionaler Beschichtungssysteme sowie die Untersuchung ihrer thermischen, mechanischen, elektrischen und optischen Eigenschaften. Das Projekt bringt Partner aus Wissenschaft und Industrie in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld zusammen, mit dem Ziel, innovative Materialkonzepte in leistungsstarke und anwendungsorientierte Technologien umzusetzen.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Nanomaterialien, EMI-Abschirmung, TENGs und Multiphysikalische Modellierung

Kennziffer 02/F1/26

EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.10.2029 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden.

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

  • Entwicklung und Herstellung von funktionellen Polymerwerkstoffen, Nanofasern, Beschichtungen, metallisierten Textilien und hybriden Nanokompositen Entwicklung und Optimierung von Elektrospinnverfahren zur Herstellung multifunktionaler Nanofasern. Synthese anorganischer Metallnanopartikel
  • Anwendung und Untersuchung fortschrittlicher Nanomaterialien, insbesondere Graphen, MXene und anderer funktioneller Nanomaterialien
  • Untersuchung von Oberflächenengineering, Funktionalisierung, Benetzbarkeit und Beschichtungseigenschaften. Planung, Durchführung und systematische Optimierung von Laborexperimenten hinsichtlich Materialzusammensetzung und Prozessparametern
  • Charakterisierung der entwickelten Materialien mittels fortschrittlicher Methoden, darunter TGA, DSC, Mikroskopie (AFM, SEM, TEM), Spektroskopie und mechanische Analyse. Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Materialstruktur, Oberflächeneigenschaften, Verarbeitungsbedingungen und funktionaler Leistungsfähigkeit. Analyse und wissenschaftliche Interpretation der Forschungsergebnisse
  • Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften. Mitwirkung an der Entwicklung innovativer multifunktionaler Materialien und nachhaltiger technischer Lösungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen und industriellen Forschungspartnern

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

  • Ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Studienabschluss in Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet oder ein abgeschlossener Doktorgrad in einem relevanten Forschungsgebiet
  • Elektrospinnen, Nanomaterialien (z. B. Graphen, MXene) und/oder funktionelle oder intelligente Beschichtungen sind von Vorteil
  • Herstellung von Lösungen und Emulsionen sowie Synthese von Nanopartikeln
  • Statistische Auswertung, SolidWorks, ANSYS oder vergleichbare Software
  • Praktische Anwendung fortgeschrittener Methoden zur Materialcharakterisierung, insbesondere TGA, DSC, Mikroskopie, Spektroskopie, Benetzbarkeitsanalyse, Porositätsbestimmung usw.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funktionsmaterialien, Polymere, Oberflächentechnik, Beschichtungen und Nanomaterialien
  • Kenntnisse über Beschichtungstechnologien und Stoffübergangsphänomene
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung komplexer Laborversuche
  • Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben, Präsentieren und Kommunizieren
  • Bereitschaft und Fähigkeit, wissenschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Forschungsaktivitäten eigenständig voranzutreiben
  • Deutsch (GeR) B2/C1 Level, Englisch (CEFR) B2/C1 Level
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und erfolgreich an interdisziplinären, internationalen und industriellen Forschungsprojekten mitzuwirken
  • Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative sowie Interesse an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Werkstoffe und Verfahrenstechnologien
  • Gender- und Diversity-Kompetenz

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis einschließlich 03.11.2026.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Ewert (02821 80673-175).