Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Innovationsbündnis INGRAIN befasst sich mit der Etablierung einer "Circular Economy" zwischen den Branchen Agrar - Textil - Lebensmittel mit dem Ziel, natürliche Ressourcen nachhaltig zu nutzen, die Ergebnisse direkt in die Praxis zu transferieren und Fachkräfte für die Zukunft zu generieren. Als Bündnispartner beschäftigt sich die Hochschule Rhein-Waal mit der Nutzung von Rest- und Nebenströmen der regionalen Land- und Lebensmittelwirtschaft als Ressource für neue Wertstoffe, Futter- und Lebensmittel. Sie verantwortet in diesem Rahmen aktuell drei INGRAIN-Teilprojekte und ist an mehreren weiteren Teilprojekten beteiligt.

Das Forschungsprojekt „INGRAIN QualiSek“ leistet einen zentralen Beitrag zur Etablierung qualitätsgesicherter und nachhaltiger Wertschöpfungssysteme im Rahmen einer biobasierten Circular Economy. Ziel ist es, Qualitätsanforderungen für biobasierte Rohstoffe und Produkte zu definieren und deren Eigenschaften hinsichtlich Nachhaltigkeit zu bewerten

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Projekt "INGRAIN"

Kennziffer 02/F2/26

EG 13 TV-L | befristet für den Zeitraum von 24 Monaten (längstens bis zum 31.12.2028) aufgrund einer Projektbefristung |
Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden.

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Entwicklung von Qualitätskriterien für den Aufbau einer regionalen biobasierten Circular Economy
• Definition von Qualitätskriterien für die Kultivierung von schwarzen Soldatenfliegen (Hermetia illucens) auf Reststoffsubstraten
• Entwicklung von Qualitätskriterien für (Weizen)stroh als Rohstoff für die Textilanwendung
• Bewertung der entwickelten Qualitätskriterien in Bezug auf die Nachhaltigkeit in der Circular Economy und etablierten sowie neu entstehenden Wertschöpfungsketten
• Bewertung von Rohstoffqualitäten und Logistikkonzepten
• Beitrag zur Entwicklung eines Rahmenmodells zur Circular Economy mit den Projektpartnern aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Beitrag zur Übertragung und Implementierung der Ergebnisse in die Praxis aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und weiteren Stakeholdern

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Studienabschluss) in einem einschlägigem Bereich z.B. Agarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Logistik, Nachhaltigkeitsmanagment, Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement
• Kennisse im Bereich Qualitätsmanagment und/oder Produktqualität idealerweise im Bereich Agri-Food Chain
• Verständnis von Qualitätsanforderungen an biobasierte Rohstoffe und Produkte
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: nachhaltige Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft, biologische Stoffströme, Agrar- und Ernährungssysteme
• Verständnis für land- und lebensmittelwirtschafftliche Wertschöpfungsketten
• Erste methodische Erfahrungen z.B. mit Experteninterviews wünschenswert
• Affinität zur Region Niederhrein
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software
• Interesse an der Entwicklung und Anwendung von Kriterienkatalogen und Bewertungsmodellen
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C1 / Englisch: B2 Niveau gem. GeR)
• PKW-Führerschein

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis einschließlich 10.09.2026.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Ewert (02821 80673-175).