An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Gesundheit, Pflege Management im Rahmen des Drittmittelprojektes **"Evidenz der Good Practice-Kriterien"**zum 01.09.2026****zwei Stellenzur
Wissenschaftlichen Mitarbeit (all genders welcome) Kennziffer: 1502/2026
**inTeilzeit, 20 Wochenstunden,**befristet bis zum 28.02.2027, vorbehaltlich zur Verfügung stehender Mittel, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG.
Ziel des Forschungsprojektes ist die Erarbeitung eines systematischen Überblicks über die Evidenz einzelner Good Practice-Kriterien der Gesundheitsförderung in der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung.
Aufgaben
- Planung und Durchführung eines Scoping Reviews nach PRISMA-ScR
- Entwicklung und Dokumentation der Suchstrategie sowie Durchführung systematischer Literaturrecherchen in relevanten wissenschaftlichen Datenbanken
- Sichtung, Auswahl und Bewertung der identifizierten Literatur anhand vorab definierter Ein- und Ausschlusskriterien
- Systematische Extraktion, Aufbereitung und Synthese der Studienergebnisse
- Analyse und Einordnung der Evidenz zu den einzelnen Good-Practice-Kriterien der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung
- Erstellung eines wissenschaftlichen Berichts sowie wissenschaftliche Präsentationen
- Abstimmung der Arbeitsschritte und Ergebnisse im Projektteam
Voraussetzungen
Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
von Vorteil sind:
- Kenntnisse der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und der Good Practice-Kriterien
- Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche
- Kenntnisse der Erstellung von Scoping Reviews
- sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken sowie Literaturverwaltungsprogrammen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Hartung , Telefon 0395/ 5693-4514, zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 16.08.2026.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.