An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung im Rahmen des Drittmittelprojektes „Community zum Wissenstransfer OER: Netzwerk von Bildungsakteur:innen“ (CO-WOERK) zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle zur

Wissenschaftlichen Mitarbeit (all genders welcome) Kennziffer: 12260103/2025

inTeilzeit (28 Wochenstunden) befristet bis zum 31.05.2027, vorbehaltlich zur Verfügung stehender Mittel, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG.

Das 2024 gestartete Projekt „Community zum Wissenstransfer OER: Netzwerk von Bildungsakteur:innen“ (CO-WOERK) zielt auf die Etablierung einer bundesländerübergreifenden OER-Community für die Bereiche Hochschullehre und berufliche Bildung. Das Projekt adressiert dafür zunächst den systematischen Ausbau der OER-Kompetenzen von Lehrenden an Hochschulen und von Lehrenden in der beruflichen Bildung durch den Zusammenschluss der OER-Akteur:innen in Brandenburg (BB) und Mecklenburg-Vorpommern (M-V) in einer moderierten Community of Practice (CoP). Ziel ist es, vorhandene OER-Netzwerke in diesen nordöstlichen Bundesländern zu stärken, neue aufzubauen, im Projektverlauf auf das gesamte Bundesgebiet auszuweiten und wechselseitig Know-how zu transferieren.

Aufgaben

• Ansprache von Hochschullehrenden, Studierenden und Lehrkräften an beruflichen Schulen zur Identifizierung von Bedarfen bezüglich OER-Kompetenzen sowie anschließende wissenschaftliche Evaluation und Modifikation der Bedarfsergebnisse
• Entwicklung und Durchführung von zielgruppenadäquaten (Hochschullehrende, Studierende, Lehrkräfte an beruflichen Schulen) Schulungs- und Beratungsangeboten zum Thema OER
• Beratung, Unterstützung und didaktische Begleitung von Studierenden, Lehrenden und Lehrkräften an beruflichen Schulen bei der Integration der OER in Studium, Lehre und Unterricht
• Erweiterung und Vernetzung von OER-Communities, insbesondere mit fachlichem Bezug zur Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Produktion, Weiterentwicklung und Veröffentlichung von OER auf den dafür vorgesehenen OER-Repositorien für die Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Entwicklung einer praxistauglichen und mehrdimensionalen Heuristik zur Qualitätsentwicklung und -sicherung für OER-Communities, OER-Materialien und das Co-WOERK-Ökosystem unter Einbindung der Projektpartner
• Präsentation der Projekte und der Forschungsergebnisse auf einschlägigen Tagungen sowie Publikation von Projektergebnissen

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister) im Bereich Berufspädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder im Bereich Medienmanagement, Medienkommunikation oder vergleichbare Studienrichtung

von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Digitalisierung und Projektmanagement
• ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Kooperations- und Teamfähigkeiten
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität sowie Belastbarkeit
• hohe Motivation und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Müller, Telefon 0395/ 5693-5107, zur Verfügung.

Ergänzende Informationen

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 05.01.2026.

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.