An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Sprachenzentrum zum 01.08.2026 eine Stelle zur

Wissenschaftlichen Mitarbeit für Deutsch als Fremdsprache in der Lehre (all genders welcome) Kennziffer: 404001/2026

in Voll****zeit (40 Wochenstunden) unbefristetzu besetzen.
Sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen.
Die Stelle dient der Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache (DaF) mit einer Lehrverpflichtung von bis zu 24 Semesterwochenstunden (SWS).

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Deutsch als Fremdsprache auf den Niveaustufen A1 bis C1/C2 im Umfang von bis zu 24 SWS
• Konzeption, Erstellung und Abnahme von Prüfungen einschließlich Leistungsbewertung
• Entwicklung und Fortschreibung eines hochschulweiten DaF-Konzepts
• Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Lehrangebotes des Sprachenzentrums
• Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsformaten einschließlich digitaler und E-Learning-Formate
• Fachliche Beratung, Betreuung und Einstufung von Studierenden im Rahmen von Sprechstunden und Lernberatungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder Magister) in Germanistik, Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Angewandter Linguistik, Philologie oder einem für die Lehrtätigkeit einschlägigen Fachgebiet
• Nachgewiesene Lehrerfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, idealerweise in der hochschulischen Fremdsprachenausbildung
• Vertiefte Kenntnisse moderner fremdsprachendidaktischer Methoden sowie Erfahrung in der Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Lehr- und Lernmaterialien
• Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr-/Lernformate und E-Learning-Tools
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationskompetenz und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Lehrbetrieb

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ross Copeland, Leiter des Sprachenzentrums, (Telefon: 0395 5693-1600) zur Verfügung.

Ergänzende Informationen

Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 23.06.2026.

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.