An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Landschaftswissenschaften und Geomatik die
W2-Professur „Praktische Geodäsie und Ingenieurvermessung“ (all genders welcome) Kennziffer: 112007/2026
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Beschreibung
Die Hochschule Neubrandenburg ist eine familiäre, moderne, praxisorientierte und forschungsstarke Campus-Hochschule am Tollensesee. Die Stadt Neubrandenburg im Zentrum des Dreiecks Berlin, Stettin, Hamburg und natürlich die Mecklenburgische Seenplatte sowie die nahe Ostsee bieten ein attraktives Arbeits- und-Lebensumfeld. Als Professorin für Praktische Geodäsie und Ingenieurvermessung lehren Sie hochwertig didaktisch und zielgruppenorientiert in Form von Vorlesungen, Praktika, Seminaren, Exkursionen und Projektarbeiten in den Bachelorstudiengängen Geodäsie und Messtechnik sowie Geoinformatik und dem englischsprachigen Master-Studiengang Geomatik. Neben Grundlagenfächern übernehmen Sie die Lehre und Forschung im Gebiet Ingenieurvermessung und angrenzenden Gebieten und gestalten maßgeblich die Vertiefungsrichtung „Ingenieurvermessung und Messtechnik“ mit. Vor dem Hintergrund Ihres Profils und aktueller Trends (Sensorik, BIM, Digitalisierung und KI) können Sie die zukünftige Ausrichtung der Studiengänge aktiv mitgestalten. Motivierte Studierende, eine hervorragende Labor- und Instrumentenausstattung, eine mechanisch-elektronische Werkstatt mit versierten Mitarbeitern, engagierte Kolleginnen und ein aktiver Förderverein warten auf Sie!
Voraussetzungen
Wir suchen eine im Berufsgebiet ausgewiesene Persönlichkeit mit Hochschul-abschluss auf dem Gebiet der Geodäsie, dem Nachweis über eine abgeschlossene und einschlägige Promotion sowie mehrjähriger Erfahrung in der Ingenieur-vermessung. Dabei sollten Sie fundierte Fachkompetenzen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete erworben haben:
- Planung, Durchführung, Analyse und Präsentation ingenieurgeodätischer Vorhaben
- Klassische und moderne Verfahren der Ingenieurgeodäsie im Bau- und Industriebereich
- Anwendung und Aufbereitung moderner 3D-Messverfahren, z.B. Lasertracker und -scanner
- Konstruktion, Absteckung und Aufnahme ober- und unterirdischer Trassen
- Anwendung automatisierter Messverfahren zur Erfassung von Objektdeformationen
Um Studierenden praxisnahe Projekte bieten zu können, ist ein ausgeprägtes Netzwerk von regionalen und überregionalen Partnern der Vermessungsbranche wünschenswert. Praktische Erfahrungen sowie Erfolge im Bereich der Drittmitteleinwerbung sind für Ihre zukünftige Tätigkeit von Vorteil.
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine aktive Mitarbeit in den Gremien des Studiengangs, des Fachbereiches und der Hochschule Neubrandenburg werden erwartet.
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr.-Ing. (CDN) Elfriede Knickmeyer telefonisch unter 0395/ 5693-4105 zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V), wobei gemäß § 58 (1) Nr. 4c) LHG M-V besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis vorzuweisen sind, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Einstellungsvoraussetzung für Professorinnen ist gemäß § 58 Abs. 1 Nr. 3 neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Der/die Professorin wird, soweit sie/er in das Beamtenverhältnis berufen wird, nach Maßgabe des Landesbeamtengesetzes zur/zum Beamt*in auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt (§ 61 Abs. 1 LHG M-V). Zur Feststellung der pädagogischen Eignung ist eine Probezeit von zwei Jahren vorgesehen. Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen zusammen mit dem bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 30.06.2026.
Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.