An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellezur
Fachpraktischen Mitarbeit im Skills Lab und für das Lernmanagementsystem (all genders welcome) Kennziffer: 151001/2025
in Teilzeit (20 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TV-L.
Gesundheitsfachberufe bilden das Fundament einer modernen Versorgung und verbinden wissenschaftliches Wissen mit praktischen Kompetenzen. Der Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management bietet dafür im Skills Lab einen praxisnahen Lernort, in dem Studierende pflegerische Fähigkeiten in simulierten Situationen trainieren. Die Räume bilden verschiedene Versorgungsbereiche realitätsgetreu nach und werden durch moderne Simulatoren und Simulationspersonen ergänzt. Ton- und Videoaufnahmen unterstützen die Reflexion des professionellen Handelns. Die Mitarbeit im Skills Lab trägt dazu bei, diesen Lernraum zuverlässig zu gestalten und umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung an der Instandhaltung sowie Aufgaben im Bereich der Digitalisierung.
Das E-Learning an der Hochschule Neubrandenburg erfolgt über das Lernmanagementsystem (LMS) Moodle und ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Lehr- und Lernprozesse. Im Fachbereich unterstützt Moodle die Durchführung von Lehrveranstaltungen, Projekten, Forschungsarbeiten und digitalen Prüfungen. Das Team Digitale Lehre begleitet diese Nutzung technisch und didaktisch und stellt den zuverlässigen Betrieb sicher. Die ausgeschriebene Tätigkeit beinhaltet die administrative Betreuung des LMS im Fachbereich sowie die Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Lehrformate.
Aufgaben
Assistenz im Skills Lab
- Mitwirken bei der Instandhaltung des Skills Lab
• Bedarfserfassung von Verbrauchsmaterial
• Führen und Verwalten von Inventarlisten
• Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Material- und Gerätebestands
• Organisation der Wartung der Manikins - Mitwirken bei der Lehre von Simulationen
• Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen im Skills Lab in Abstimmung mit der Skills Lab Leitung
• Technische und organisatorische Unterstützung bei Video- und Tonaufzeichnung während und nach der Simulation
• Vorbereitung und Nachbereitung des Simulationsräume
• Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen (z. B. OSCE, praktische Überprüfungen)
• Verwalten, Ergänzen und Anpassen von Simulationsszenarien nach aktueller Recherche zur Weiterentwicklung der Simulationslehre - Unterstützung Digitalisierung im Skills Lab
• Pflege der video- und tonbasierten Simulationssoftware
• Betreuung und Pflege digitaler Dokumentationsakten nach Vorlage
• Unterstützung bei der Strukturierung digitaler Lernmaterialien (z. B. Uploads, Dateibenennung)
LMS-Bereichsmanagement: Moodle
- Kursraummanagement für Organisation der Lehre und Kursraumeinschreibungen
- Unterstützung der Lehrenden bei der Benutzung der LMS-Funktionalitäten
- 1st Level Support bzgl. LMS-Funktionalitäten für den Fachbereich und Reporting lt. Benutzerordnung bei Kursraumeinschreibungen
- 1st Level Support bzgl. Supportanfragen der Studierenden des FB und Reporting lt. Benutzerordnung bei Kursraumeinschreibungen
- Anleitung, Begleitung, Betreuung studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte
- Kooperation mit dem LMS-Team der Hochschule Neubrandenburg
Voraussetzungen
- eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil sind:
- praktische Erfahrungen in einem pflegerischen Handlungsfeld
- Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen
Ansprechpartner*in
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Seider, Telefon: 0395 5693 3112 sowie Frau Wirth M.Sc. unter 0395 5693 3116, zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Ausschreibungsfrist läuft bis zum 15.01.2026.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.